エマジェネティックス®にて示される特性によって、自分のリーダーとしての強みをどのように捉えているか？は異なります。 それは、特性によって好むリーダーシップスタイルが異なるからであり、人は誰もが自分が好むリーダーシップ像を理想として行動しようとし、誰もが「良かれと思って」行動しているからです。
自己主張性は「自分の意見を他人に受けいれて欲しいと思う頻度とそのエネルギー」です。 リーダーの自己主張性が異なれば、これらのエネルギーの違いがあるので、そのリーダー自身が感じている自分のリーダーとしての強みは、特性によって異なります。
自己主張性左寄りのリーダーが感じる自分のリーダーとしての強み
- 親しみやすい
- 平和的
- 意見を述べるのに慎重
- 場の空気を読む
自己主張性右寄りのリーダーが感じる自分のリーダーとしての強み
- 確固たる意見を持っている
- 競争的
- 決心が固い
エマジェネティックス®(EG)研修を受講し、各特性を理解することで、上司や部下でありがちな問題の解決につながります。 日々、エマジェネティックス(EG)で学んだ特性を意識し、自分の特性と相手の特性について「色で考える」ことを習慣化してください。 そうすれば、エマジェネティックス®研修で学んだ内容を実践的に活用できるようになります。
