「 月別アーカイブ：2018年05月 」 一覧

柔軟性は異なる状況や意見を受けいれようとするエネルギーです。 会議においては、柔軟性左寄りは議論に集中したいと考える傾向があり、脱線することを嫌がります。 対して、柔軟性右寄りは多少脱線しても、多様な …

自己主張性は他人に自分の意見や考えを受けいれて欲しいと考える頻度とエネルギーです。 自己主張性左寄りは、自分の意見を受けいれて欲しいとはあまり思いません。もめるくらいなら意見を言わずに黙っておいた方が …

自己表現性左寄りは会議の際は、他人の意見を聞いておく側に回ることを好み、大勢の前では発言したいとは思いません。 自己表現性右寄りは会議の際は、自分の意見を表明したいと考えますし、話をすることで自分の意 …

黄思考はアイディアが次から次へと湧き出してきます。 アイディアが次から次へと出てくる会議を好み、アイディアが出てこない会議は退屈で聞いていないこともあります。 アイディアが次から次へと湧いてきますし、 …

赤思考は人との関係性を重視する思考です。 会議においても参加者の「輪」「和」を重視し、会議開始前には雑談をするなどして、関係性を構築することを求めます。 いきなり本題から入ることはあまり好みませんし、 …

緑思考は予測出来る未来を好み、予測出来ない未来を避けたいと考えます。 後日、予測出来ない未来＝トラブル になることを避けるために、会議で決まったことを記録しておきたいと考えます。 そのメモについては、 …

青（分析型）思考は合理的思考で、無駄を嫌います。 会議については、決められた時間にスタートしないと「待たされる時間」を「無駄」と感じ、イライラすることになります。 同様に、予定時間に終わらない場合の多 …

このコースは社外でエマジェネティックス®の講師をしていただくことができる「EGIJ認定アソシエイト」資格を取得するための試験です。 同時にテストセミナーを控えているアソシエイトの皆様には受講生としてE …

プレンゼテーションをされる側になったとき、柔軟性左寄りの場合、間違わないプレゼンテーションをする人や内容を信頼に足る内容と感じます。 逆に柔軟性右寄りだと、プレゼンテーターが間違えたことにはそれほどこ …

プレンゼテーションをされる側になったとき、自己主張性が左寄りなのか、右寄りなのかで好みのスタイルが大きく異なります 自己主張性左寄りは、自分の落ち着いたペースで話を聞きたいですし、話しあいをするなら穏 …