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【柔軟性の違い】リーダーシップスタイル

エマジェネティックス®によって示される行動特性を見ると、各特性が好むリーダーシップスタイルは異なります。

danymena88 / Pixabay

例えば、柔軟性の違いで、以下のようなスタイルに見えるでしょうし、本人もそのようなリーダーであると自負していることが多いでしょう。

柔軟性右寄りのリーダーシップスタイル

  • 一見するとのんきに見える
  • 変化・変更を好むように見える
  • 様々なオプションが残っている状態を好むように見える

柔軟性左寄りのリーダーシップスタイル

  • 一つのことに集中しているように見える
  • 目的を明確にしているように見える
  • 確信を持っているように見える

 

エマジェネティックス®(EG)研修を受講し、各特性を理解することで、上司や部下でありがちな問題の解決につながります。

日々、エマジェネティックス(EG)で学んだ特性を意識し、自分の特性と相手の特性について「色で考える」ことを習慣化してください。

そうすれば、エマジェネティックス®研修で学んだ内容を実践的に活用できるようになります。