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【自己主張性の違い】リーダーとしての強み

エマジェネティックス®にて示される特性によって、自分のリーダーとしての強みをどのように捉えているか?は異なります。

それは、特性によって好むリーダーシップスタイルが異なるからであり、人は誰もが自分が好むリーダーシップ像を理想として行動しようとし、誰もが「良かれと思って」行動しているからです。

Fifaliana / Pixabay

自己主張性は「自分の意見を他人に受けいれて欲しいと思う頻度とそのエネルギー」です。

リーダーの自己主張性が異なれば、これらのエネルギーの違いがあるので、そのリーダー自身が感じている自分のリーダーとしての強みは、特性によって異なります。

 

自己主張性左寄りのリーダーが感じる自分のリーダーとしての強み

  • 親しみやすい
  • 平和的
  • 意見を述べるのに慎重
  • 場の空気を読む

自己主張性右寄りのリーダーが感じる自分のリーダーとしての強み

  • 確固たる意見を持っている
  • 競争的
  • 決心が固い

 

エマジェネティックス®(EG)研修を受講し、各特性を理解することで、上司や部下でありがちな問題の解決につながります。

日々、エマジェネティックス(EG)で学んだ特性を意識し、自分の特性と相手の特性について「色で考える」ことを習慣化してください。

そうすれば、エマジェネティックス®研修で学んだ内容を実践的に活用できるようになります。