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【黄脳】に話すときは・・・

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。

思考特性が異なると、何を聞きたい、知りたいと思うかが異なります。

報連相を行う場合、上司の特性を理解し、上司が求める報告の仕方をすると仕事がスムースに進みます。

geralt / Pixabay

黄(コンセプト型)思考が話し相手に求めていること

黄思考は次から次へと異なる考えやアイディアが浮かび、他人と違うこと、新しい事が大好きな思考です。

黄脳は話し相手に対して次のように考えている事があります。

  • 自分で自分に限界をつくらないで!
  • どうやってビジョンに向かっていく?
  • これが正しい流れだ
  • だいたい合っているよね?

これらを意識して話をして上げると、非常にコミュニケーションがスムースになります。

黄(コンセプト型)思考顕性に話すときは・・・

相手が上司であるなら、以下のように話をしましょう

  • ビジョンを示す
  • 常識にとらわれない
  • 詳細は不要、概要だけ

エマジェネティックス®(EG)研修を受講し、各特性を理解することで、上司や部下でありがちな問題の解決につながります。

日々、エマジェネティックス(EG)で学んだ特性を意識し、自分の特性と相手の特性について「色で考える」ことを習慣化してください。

そうすれば、エマジェネティックス®研修で学んだ内容を実践的に活用できるようになります。