「間違った使い方」 一覧

エマジェネティックス®研修の後、よく耳にする間違いが、「構造型顕性だから真面目に見える」「コンセプト型顕性だから面白い人と思われる」というものです。 思考特性は頭の中でどのように考える傾向があるか？ど …

エマジェネティックス研修を受講された方から良くいただく質問で「反対のプロファイルの人とどうやって付き合えばよいですか？」というものがあります。 実は、エマジェネティックス®に「反対のプロファイル」は存 …

エマジェネティックス研修は他の一般的なビジネス研修とは異なり、都合が悪くなったからと代わりの人に参加してもらうということができない研修です。 エマジェネティックス研修の受講前には必ずプロファイルを事前 …

エマジェネティックス®を組織で活用する上では、トップリーダーがエマジェネティックスについて正しい知識を得ることです。 ただ、トップリーダー一人でできることには限りがあります。 認定アソシエイト資格を取 …

エマジェネティックス®は非常に強力なツールです。 エマジェネティックスを理解し正しく活用すれば、組織内でのコミュニケーションが劇的に改善し、社内が明るくなり、生産性が上がります。 しかし、非常に強力な …

エマジェネティックス®研修を受講された方からいただく質問の中に「エマジェネティックス®には、なぜＮＧワードがあるんですか？」というものがあります。 エマジェネティックス®では、ＮＧワードというものがあ …

エマジェネティックス®研修を受講された経営者や経営幹部の方から、こんな質問をお聞きすることがあります。 「リーダーは右よりでないとダメでしょ」 これは大きな誤解です、。 確かに多くの企業で「リーダーシ …

エマジェネティックス®研修に参加された社長様から、よくこんな質問を戴きます。 「社長には黄色がないとダメですよね？」 この認識、いろんな意味で間違ってます まず、特性に「ある」「ない」はありません。 …

エマジェネティックス®によって明らかになる特性は、人の個性を数値で表します。 この個性は能力は測定していません。 単に、どんな考え方・行動を好むか、どんな思考や行動をする傾向があるか？が統計的に数値で …

エマジェネティックス®で示される特性は能力ではありません。 ところが、次のような質問を戴くことがあります。 「分析型（青）顕性であれば、数学ができるはずですよね？」 「構造型（緑）顕性であれば、間違わ …