「緑思考あるある」 一覧

緑(構造型)思考特性の「あるある」事例です

カテゴリ一覧

【緑思考あるある】カリキュラムが定まっていることが望ましい

2019/01/04   -緑思考あるある
 

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 「学習」の好みのスタイルも特性によって違いがありま …

【緑思考あるある】買い物も順番を守りたい

2018/12/27   -緑思考あるある

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 緑(構造型)思考は、買い物に行く場合でもいつ、どこ …

【緑思考あるある】今上手くいっていることは変えたくない

2018/12/20   -緑思考あるある

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 緑(構造型)思考は積み上げていく思考であり、過去の …

【緑思考あるある】整頓が得意!

2018/12/16   -緑思考あるある

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 「整理・整頓」のスタイルも特性によって違いがありま …

【緑思考あるある】枠線からはみ出さない

2018/11/21   -緑思考あるある

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 緑(構造型)思考はガイドラインや秩序を重視する思考 …

【緑思考あるある】リストを消すのが好き

2018/11/09   -緑思考あるある

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 構造型(緑)思考は、やることをリスト化し、そのリス …

【思考特性の違い】見落としがちなこと

エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。 分析型(青脳)が見落としがちなこと 他人の気持ち 相乗 …

【思考特性の違い】リーダーシップスタイル

エマジェネティックス®にて示される特性によって、リーダーシップスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。 分析型(青脳)が好むリーダーシップスタイル 分析 問題解 …

【思考特性の違い】管理・経営 手法(Management Approach)

エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。 分析型(青脳)が好む管理・経営 手法(Manageme …

【緑思考あるある】メモがすごい!

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 緑(構造型)思考は積上型思考であり、予測出来る未来 …

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