「赤思考あるある」 一覧

赤(社交型)思考特性の「あるある」事例です

カテゴリ一覧

【赤思考あるある】そこに愛はあるか?

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤(社交型)思考は人の気持ちを優先した意思決定を行 …

【赤思考あるある】誘われたら断れない

2018/11/22   -赤思考あるある

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤(社交型)思考は物事の判断の中心に人の気持ちがあ …

【赤思考あるある】人の写真が好き

2018/11/10   -赤思考あるある

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 社交型(赤)思考は人の写真が大好きなことが多いです …

【思考特性の違い】見落としがちなこと

エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。 分析型(青脳)が見落としがちなこと 他人の気持ち 相乗 …

【思考特性の違い】リーダーシップスタイル

エマジェネティックス®にて示される特性によって、リーダーシップスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。 分析型(青脳)が好むリーダーシップスタイル 分析 問題解 …

【思考特性の違い】管理・経営 手法(Management Approach)

エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。 分析型(青脳)が好む管理・経営 手法(Manageme …

【赤思考あるある】飲み会の数がすごい!

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤(社交型)思考は物事の判断の中心に「他人の気持ち …

【赤思考あるある】遅刻の理由

2018/08/30   -赤思考あるある

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤(社交型)思考は物事の判断の中心が人の気持ちであ …

【赤思考】八方美人

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤(社交型)思考は物事の判断の中心に人の気持ちがあ …

【赤脳あるある】繊細すぎる

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤(社交型)思考は物事の判断の中心に人の気持ちがあ …

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