「黄色思考あるある」 一覧

黄色(コンセプト型)思考特性の「あるある」事例です

カテゴリ一覧

【黄思考あるある】ルーティンワークは萎える

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄(コンセプト型)思考は非日常や他と異なること、新 …

【黄思考あるある】携帯が頻繁に行方不明になる

2018/11/23   -黄色思考あるある

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄(コンセプト型)思考は次から次へと興味の対象が移 …

【黄色あるある】サプライズが大好き

2018/11/11   -黄色思考あるある

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄色思考はサプライズが大好きです。 黄(コンセプト …

【思考特性の違い】見落としがちなこと

エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。 分析型(青脳)が見落としがちなこと 他人の気持ち 相乗 …

【思考特性の違い】リーダーシップスタイル

エマジェネティックス®にて示される特性によって、リーダーシップスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。 分析型(青脳)が好むリーダーシップスタイル 分析 問題解 …

【思考特性の違い】管理・経営 手法(Management Approach)

エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。 分析型(青脳)が好む管理・経営 手法(Manageme …

【黄思考あるある】例えかたがすごい!

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄(コンセプト型)思考は映像で考える思考であり、次 …

【黄色思考あるある】遅刻の理由

2018/08/31   -黄色思考あるある

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄(コンセプト型)思考は大きなビジョンや遠い未来を …

【黄思考】当てにならない

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄(コンセプト型)思考は根拠なく未来が見える思考で …

【黄色あるある】詳細が欠如している

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄(コンセプト型)思考は大きなビジョンが即座に浮か …

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