わが社では月に一度、岡本が、社員に向けて勉強会を開催してくれます。
つい先日は、「メンタルヘルス」についての勉強でした。
いつからか、メンタルヘルスケア がよく謳われるになりましたが、
若い頃は、あまり自分事に捉えていなかったというか、自分は元気だし、大丈夫だろう。
と、思っている節がありました。
ただ、自分の年齢や社会人年数があがってきたことや、
周囲の環境がどんどん変化する中、今や他人事ではいられないなぁと、最近は感じています。
私は中途採用でEGIJに入りました。
新卒の頃は保育士、そして1つ前の仕事は営業事務の仕事をしていたのですが、その営業事務をしていた会社を退職した理由は、正に人間関係のトラブルでした。
当時は、会社に行くのが本当にしんどくて、会社の最寄り駅まで行くものの、
そこから動けなくなってしまったり、
ご飯が食べられなくなったり、
あと、、、ハゲができたり・・・(笑)
色々身体に不調をきたすほど、仕事のことがストレスに感じていました。
その頃は、関係が上手くいっていない上司のことが嫌で嫌でしょうがなかったですし、
上司のことを「最低！！」くらいに思っていたのですが(笑)、
今考えると、多分、プロファイルの違いから起こるエラーが原因で関係が悪かったのだろうなぁと思います。
思えば、初めから関係が悪かったわけではなく、
よくしてもらったことも多々ありますし、
今になって、自分の年齢も立場も変わってくると、
「あの頃は、上司がよかれと思ってやってくれてたんだなぁ」
とか、
「理解が足りなかったなぁ」「あの時こうしていれば、もう少し違ったのかなぁ」
なんて思うようになりました。
あの頃、EGを知っていて、お互いのプロファイルが理解できていれば、また関係性も違ったんでしょうね。
と、そんなことを、岡本の「メンタルヘルス」の講義を聞きながら、
考えておりました。
勿論EGを知った今でも（EGIJに所属していても）、
トラブルゼロ、ストレスゼロ、という訳ではありません。
苦手なことをする時はストレスがかかるし、
めっちゃ嫌ー！、とか涙ちょちょぎれるくらい悲しい気持ちになることもあります。(笑)
ただ、何か起きた後の気持ちの整え方とか、自分を落ち着かせる方法、問題点を改善する方法が、EGを知っているか・いないかで、格段に違うなぁと感じています。
それと、EGがあることで、「私の緑的に・・」とか、「自己主張性左寄りやからほんとは・・」とか、
特性を使って、自分の思いや意見を伝えやすくなったなぁ～とも思います。
お陰様で今では、摩耶駅（会社の最寄駅）でうずくまったり、ハゲが出来ることもなく(笑)、
元気に働かせてもらっています。
このブログを書きながら、
お仕事関係は勿論、学生さんとか、家族関係で悩んでいる方とか、
色々悩みを抱えている方にEGを知ってもらって、少しでも心が軽くなっていただけたらな・・と、
改めて感じた次第であります。
・・・あれ？森本さんのブログに比べて、短い？(笑)
物足りない方は、1つ前の森本のブログをご覧くださいませ（* ´ ω｀*）(笑)
では、今日はこの辺で失礼します(＾∇＾)
今回もご覧いただき、ありがとうございました(＾∇＾)/ ♬
EGIJ認定アソシエイト
