こんにちは！新入社員の寺井です！
最近は暑さも本気を出してきたようで、夏に近づいているなあと実感する日々です。
基本的には寒がりの私ですが、さすがにこの季節は冷房のついている社内に入ると涼しくて快適です。
ありがたいですね。
皆様も暑さにはくれぐれもお気を付けください！
さて、早くも入社をして3か月と少しが経ちました。
先日の齊藤の投稿にもあったように、沖縄へ社内講師資格取得講座を受講しに行ったり、採用の合同説明会に行ったりと、
毎日新しい挑戦の連続で楽しく働かせていただいています！
少し前の話にはなりますが、5月から配属先が決まり、私は企画推進課という部署に所属することになりました。
マーケティングなどを担当するEGIJの中では比較的新しい部署なのですが、
この配属を聞いた時、実は不安な気持ちもいっぱいありました。
なぜかというと、上司二人と私では、EGの特性が全く異なるからです。
課内の上司である渡部と室井のプロファイルは、
2人とも 赤と黄の2色顕性、行動特性は右・右・右
対して、私のプロファイルは、 緑・青・赤3色顕性の左・真ん中・左
当時、入門セミナーを受けたくらいの知識がなかった私は、
お2人の黄色い脳についていけるのだろうか・・・！？
私がお2人の中でのやりやすさを壊してしまうのではないか・・・？？
と、いろいろ考えていました。
しかし、その不安も見越して周りの社員から、
「2人の苦手な部分を寺井さんが補ってあげてね。」
「寺井さんがいることで、企画推進課はWEチームになるんだよ。」
という温かい言葉をかけてもらい、前向きに頑張ろうと強く思いました。
もしEGを知らなければ、配属に対して特に何も思わず、
知らぬ間に業務の中で上司とのふつうの違いを感じてしんどくなっていたかもしれません。
それが、EGを知っているおかげで、むしろ期待されている配属なんだと思うことができ、
（もちろん、私ができることはまだまだ限られているのですが^^;）
また、心理的安全性が担保されている環境のおかげで、気になったことはすぐに言うことができています。
改めて、EGがあってよかったなあと思ったことでした！
まだまだ分からないことだらけですが、たくさんの方々に支えられて毎日楽しく働いています！
7月は、社内講師資格取得のための試験があるので、それに向けても走り続けます！！
今回は以上です！
お付き合いいただきありがとうございました。
次回は髙田の投稿です(^^)/
緑・青・赤の3色顕性 ／ 左寄り・真ん中・左寄り
