最近めっぽう体調不良の米田（愛恵の方）です。
以前はこんな事無かったのですが・・・年齢でしょうか・・・（笑）
最近急に暑くなり、全国で熱中症の方が増えているようなので、皆様くれぐれもご自愛ください！
さて、昨日・今日は、品川にて ” 管理職向け ” のEGセミナーを開催しておりました！
正式名称を「管理職向け 現場活用トレーニングセミナー」というこちらのセミナーは、
多くの現場で実際に起きているコミュニケーションエラーを、アクティビティを通して疑似体験し、
マネージメントにEGを活用する方法を学んでいただく研修です。
相手の特性にあわせた面談や、指示命令の出し方、フィードバック方法など、
実践的な内容をロールプレイングしていただいて、身に付けていただけるプログラムになっています。
手前味噌ですが、EGの研修プログラムって、本当によく考えられているなぁと、
サポートしながらいつも感じます。
その中でも特に、私自身、受講した時に雷に打たれたかのような衝撃を受け、
以降、サポートに入るのが大好きな研修が、この「管理職向け現場活用トレーニングセミナー」です。
私がこの研修を受講生として受けさせてもらった時は、まだまだピヨッピヨで🐣（今も変わりませんが・・）、
管理職のことなんで全く分かっていない状態だったので🐥（今も然程変わりませんが・・）、
この研修を通して、
「わぁ！上司ってこんなに大変なんだ！！」とひしひし感じたことを覚えています。
同時に、
チームで仕事をする楽しさをこの研修で教えてもらい、
「楽しい未来しか想像できない！一刻も早く、教えてもらったことを現場で使いたい！！☆\( °∀° )/☆」
と、ワクワク、うずうずしたこともよく覚えています。
そんな管理職向けEG、今では「運営サポート」スタッフとして、セミナーに入らせていただいています。
今まで10回くらい？？サポートにつかせてもらいましたが、
ご参加者のプロファイルによって、毎回本当に違う雰囲気になるのが、私の楽しみポイントの一つです。
今回はというと、なんと！
黄色顕性が８８％もいらっしゃいました！！
（黄色が ” 潜性 ” なのは、受講生の中でお一人だけでした）
そして更に、緑を1番の利き脳としている方が、ゼロ！（笑）
緑最顕性がいない回なんて、これまで1度も無かったような・・・
受講生の約９割が黄色顕性、緑顕性は３割強だとどういうことが起こるでしょうか？
そうです。
話がどんどん飛んでとんでいって、拡散しまくって、なかなか戻って来ない（笑）
今回のスタッフは、岡本、髙田、私の３人だったのですが、始まる前に３人で
「まぁ、今回は人数もいつもの半分くらいだし、早く終わりそうやな」
と言っていたのですが、全くそんなことはなく、
寧ろ時間がオーバーするセクションすらある程でした( * ´ ▽ ` *)（笑）
中でも、今回のキーパーソンは、
黄・青顕性、自己表現性右寄り、自己主張性真ん中、柔軟性左寄りの女性の社長さんだったように思います。
そのお客様、本の読み方がとってもユニークで、面白いんです。
今回聞いたお話をこちらでシェアさせていただきますね。
その方は、本がお好きで、月に30冊くらいの本をお読みになるそうです。
そしてその読んでいる本に、ご自身の思ったことを、どんどん書き込んでいくそうなのです。
例えば、読んでいて、少しでも矛盾してる？と思われる内容が出てきたら、
「さっきと言ってること、矛盾してるよね」
と本に伝えながら、書き込んだり、
「（ストーリに対して）私は決して、そうは思わない！」
と、反発しながら、またまた書き込んだり・・
本と対話して、それを本に書き込みながら、読み進めるそうです。
びっくりしませんか？？
私はこのお話が衝撃的で、凄く興味深かったのですが、
もしかしたら、自己表現性右寄りの方で、同じような方も、いらっしゃるかもしれないですね。
ちなみに本で言うと、弊社代表の賀川（黄色第一顕性）は、
「本は、バッと開いて、パッと出てきたページが、その時俺に必要な内容！」と言っていました。（笑）
緑顕性の方は、
「そんなんで話の流れ分かるの？」
「目次読まへんの？」などと思われるかもしれないですね。＾＾
今回の管理職向けEGでも、ご受講いただいたお客様から、沢山学ばせていただき、
ほんっっっとうに楽しい、２日間でした！（*＾O＾*）
１か月後に第２講がありますので、また何か面白い事例があれば、シェアさせていただきますねっ٩( ^ω^ )و
では、今日はこの辺りで＾＾
最後まで読んでいただきありがとうございました！
EGIJ認定アソシエイト
