こんにちは！EGIJの南波です！
もう5月！新入社員が入って１ヶ月！あっという間ですね、、！
昨日、採用チームのYouTube企画で「部署ごとのクロストーク」を撮影しました。
今回、早速、新入社員の3名に企画担当をしてもらい、事業計画書の作成からお任せをしました^_^
前回のブログで書きましたが、新卒の3名はWEチームなので 色んな角度から質問をたくさんしてくれます。
そして、グングンっ企画を進めてくれたのが印象的でした！ あとは、役割分担も完ぺきです✨
「私これするね」「じゃあこれお願い」とお互いのプロファイルを意識しながら、さすがのチームワークでした！
撮影当日の様子です→ 
「左隣の人の強みを教えてください」
クロストークでは、「左隣の人の強みを教えてください」というのがありました。
ご褒美企画ですね(笑)
私の右隣は部下の齊藤でした そして、いただいたのがこちら↓
か、可愛い・・お宝です(♡)
齊藤さん曰く、「思い切った時の勢いが凄い」とのこと。
これは私の黄色顕性、緑潜性で「とりあえずやってみよう！」がヒットした時です。
いつも無茶言ってごめん・・という気持ちと、 齊藤さんの緑顕性が詳細を詰めてくれ
現実的にしてくれることに感謝すると同時に、 EGがあることに何より感謝するばかりです。
そして、この企画を通して強みを活かすことをより意識したいと思いました。
先日、岡本にも言われたのが、新しいものに取り掛かるのはぴかいち。
「特攻隊長」という言葉です。（ただ、無傷ではないことまで見抜かれてます・・笑）
これまで、「特攻隊長」としてやってきた採用チームを 直前リーダーとして抜けて、
さみしい気持ちもありますが これからはポータルサービス課で新規営業の特攻隊長としてがんばりたいと思います！
6月25日のアソシエイトミーティング＆EGフェスティバルの主担は齊藤、サポートが私です。
皆様に「来てよかった」と思っていただけるよう、努めますので、どうぞ宜しくお願いいたします。
YouTubeの動画公開は6月を予定しています！是非ご覧ください♪
それでは、最後まで読んでいただきありがとうございました！
