マスターアソシエイト4人で！！

皆さんこんにちは！！
株式会社EGIJの西 由美子です。

まだまだ、しばらくは厳しい暑さが続くようですので皆さんお体には気をつけてください。

8月27日～29日の3日間で「エマジェネティックス®社内講師資格取得講座（旧称：上級・CERT）」の開催がありました。
名称変更をしましたので、旧：認定アソシエイト育成コース（上級）のことです。
サブタイトル：組織を活性化させ、離職率・内定辞退率を劇的に低下させるコミュニケーションの科学を教えるヒトになる
長～いタイトルなので、以下育成コースと記載します。

 

今日はマスターアソシエイト4人（中尾（EGIJの外部役員）・賀川・岡本・西）で
ファシリテーションをしたアクティビティについてご紹介します。

「WE ボーディング」というアクティビティです。
このアクティビティは、エマジェネティックスの7つの特性を明確にし、理解を深めるものです。
※7つの特性
行動特性・・・自己表現性・自己主張性・柔軟性
思考特性・・・分析型・構造型・社交型・コンセプト型

テーマは「好む学習スタイル」についてです。
受講生一人一人が、7つの特性全てについて考えたことを書き出していくというものです。
例えば、
自己表現性左寄りの好む学習スタイルは・・・？
分析型の好む学習スタイルは・・・？
受講生の皆さんが考えてくれた特徴について、それが本当に特性の特徴なのかを会場にいる人全員で考えるというものです。

私がメインでファシリテーションをすることになっていたのですが、（前日に岡本に言われる・・・）
中尾、賀川も参加出来るとのことになり、それなら4人でファシリテーションを！！となりました。

 

中尾、賀川、岡本は3人とも、自己表現性・右寄り、自己主張性・右寄りです。
私は、自己表現性・左寄り、自己主張性・左寄りです。
メインファシリテーションが私なので、中尾、岡本、賀川がとても気を使ってくれていたように感じました。
普段よりも皆さん、自己表現性右寄りを控えていたような・・・、
でもやっぱり、私のコメントに対して、「いや、そうじゃなくて・・・」という場面もありました。
賀川も「EGっていいね～！！」といいながらファシリテーションを一緒にしてくれました。

全員で考えながら、また、マスターアソシエイト4人がそれぞれのエピソードを話しながらじっくり時間を
かけてアクティビティを行いました。

 

受講生の皆さんからも「とても勉強になりました！！」「ひとつひとつの特性に切り分けて考えるって大事ですね」
「いままで自己表現性？自己主張性？どちらの特性？と切り分けが出来ていなかったところができるようになりました」
ひとつひとつの特性をじっくり考えることで、エマジェネティックスの特性（プロファイル）の理解がより深くなります。

 

このアクティビティは管理職向けセミナーでもおこないます！！
社内講師資格はなくていいな～と思っている方はぜひ管理職向けセミナーをご検討ください！！

 

今回は新入社員の吉田が認定アソシエイトになる為に受講生として参加しました。
あるアクティビティでのひとこまです。
行動特性的にも苦手だな・・・と思っていたところに、ＥＧＩＪのスタッフというプレッシャーがあったと思いますが、
とても上手でした！！（吉田さんお疲れ様でした）
前日に先輩の米田（圭吾）が2時間レクチャーしてくれたとのことです。（圭吾さんありがとう！！）

～幸せの道具エピソード～

育成コースの一日目は再学習セミナーを兼ねています。
認定アソシエイトの資格を持っている方であれば誰でも、
5時間版のMOTMを受講できます。

今回のセミナーの振返食事会で、締めのご挨拶をしていただいたアソシエイトさんが、
ご自身が育成コースを受講する時、実は退職届を出していたとのことです。
ですが、社長様の勧めもありCERTを受講したことで、ご自身の特性を理解し、
一緒に働くスタッフの方の特性を理解したことで退職にはいたらなかったとのことです。
また、外部講師も検討しているとのことです。
挨拶でとても印象的だったのが、「退職願いも出した私が、今は自分の意志でこの場所にいます」と
言ってくださったのが、ジーンときました。

このご挨拶を聞いて、EGは本当に幸せの道具だな～と思いました。