こんにちは!
年末年始は必ず散財、体調不良(飲み過ぎ)になる渡部です!
※社交型顕性は飲みに誘われたら断るオプションが基本的に無いです・・・
12月になり、本格的に冬に突入しましたね。
お鍋が美味しい季節ですが、皆さんは何鍋が好きですか?
渡部家の定番は「明太とろろ鍋」です!知ってますか?
明太子が好きにはたまらないお鍋で、めちゃくちゃ美味しいんです!
もしご興味ある方は以下のWEBページを参考に作ってみてください!後悔はさせませんよー!
もし作ったよっていう方いらっしゃいましたら、是非感想をお聞かせください!
毎年これを食べると、「あー冬が来たなー!」っていつも思います。
さあ本題ですが、今回は「心地よく働ける環境」について書いていこうと思います。
エマジェネティックス®(以降、EG)は従業員の皆さんに、自分らしく、またイキイキと働いていただくための道具だと考えています。
また有難いことに、当社の入門セミナーをご受講いただくと、多くの受講者の方が、今まで自分がしてきた考えや行動をより良く改善していこうとされます。
EGは間違いなく良い道具で、正しく使えば絶大な効果があるのですが、
反対に中途半端な知識で間違った使い方をしていまったがために、従業員の方から拒否反応がでた。なんて事例もしばしば伺います。
当然、やっている本人達は悪気なく、「みんなが働きやすいように」良かれと思っての行動だとは思いますが・・・。
その中でも、特に「決めつけ」はよくやってしまいがちです。
・お前は○○の色が潜性(顕性)だからダメなんだ!
・○○色だから△△が出来る(出来ない)でしょ!
・○○色は優秀だから!
エマジェネティックス®プロファイルはあくまでも好みや特性であり、能力は一切関係ありません。
生まれ持った遺伝的な部分と、その後の経験で培われた「特性」であり「個性」です。
その特性を理由に「ダメな人間」「できない奴」というレッテルを貼るのは人格否定になりますので、ご注意ください。
この様な決めつけが横行した結果、EGに対するアレルギー反応を示す方が多くなってしまった企業様もいらっしゃるようです。
また次に「○○が潜性(顕性)だから△△の仕事は出来ない」といった「言い訳の道具に使う」ことがよく起きがちです。
エマジェネティックス®の研修を受けると、自分の得意なところを活かして、
不得意なところは誰かに補ってもらう(もしくは強みでカバーする)ということをお伝えしますが、
何故か「不得意なところはやらなくても良い」という解釈をされている方が多いようです。
これは大きな間違いです。
会社の中で、自分が得意な事だけを永遠と出来れば、それこそ心地よく働ける環境になるかもしれませんが、それでは組織が崩壊してしまいます。
チームを組んで活動をしている以上は、必ず不得意なことをやらなければならない時は来るんです。
ただその時には、人よりも時間がかかるという事が事前に分かっているわけですから、予め準備をすることが出来ますよね?
また時間がかかったとしても、皆さん必4色お持ちなので、どの様なお仕事でも必ずやり遂げることはできます!
この辺りは、前回の米田(愛恵)が書いたブログを見ていただければと思います!
潜性でも力を合わせれば・・・グリーン初の試み「広報誌創刊」!
以上のようにエマジェネティックス®を活用するためには、正しい知識が必須となります。
もちろん会社のルールを遵守することや社会人としてのマインドセットが整っていることが前提とはなりますが、
全社員がセミナーを受講し、全社員、社長、幹部がより知識を深めれば深めるほど、
さらに早く、広く、深く活用できるようになり、働きやすい職場を作ることが出来ます。
正しい知識、正しい理解で効果を上げる道具として使っていただければ幸いです!
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
次回のブログは西がお届けします!
See you soon!!
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神戸生まれ神戸育ち。甲南大学卒業後、株式会社エヌエスケーケーに入社。
携帯電話の販売、法人営業を担当後、グループ内の別会社へ転籍し、中古車のバイヤーに従事。
さらに、2017年に株式会社EGIJへ移籍。2018年にEGIJ認定アソシエイト資格を取得し、全国各地でセミナーを実施。
分かりやすいだけでなく、「楽しく学べるセミナー」と受講生から定評がある。
2018年は26回のべ800名以上の受講生の前でEGセミナーを実施。他、社外のアソシエイトのサポートも行うスペシャリスト。
プロファイルは赤・黄2色顕性の自己表現性:右寄り、自己主張性:右寄り、柔軟性右寄り。