緑顕性・左寄りが挑戦した2ケ月間：アソシエイトMTG

皆さんこんにちは！

EGIJの米田です（＾o＾）

 

本日は、1/23に品川で開催されました、

「アソシエイトミーティング（以下、アソシエイトMTG）」についてお話させていただきます！

 

EGIJでは、半年に1度、アソシエイトの皆さん（＝EGの社内／社外講師資格をお持ちの方）を集めて

「アソシエイトミーティング(以下、アソシエイトMTG)」

というイベントを開催しております。

そのイベントでは、EGIJの活動報告やEGの最新情報の提供、他社様のEGの事例共有等をさせていただいているのですが、

お客様より多数ご支持いただいておりますのが、その中の「アクティビティ体験会」です。

アクティビティ体験会では毎回、アソシエイトの皆さんに新しいアクティビティをご紹介しています！

 

その新しいアクティビティの多くは、弊社の岡本（青・黄色顕性／右寄り・右寄り・真ん中）が開発したものです。

前々回のアソシエイトMTGでは、弊社渡部（赤・黄色顕性／右寄り・右寄り・右寄り）も、

開発と当日の進行を担当させていただきました。

 

そして今回－

「今年は順番的に髙田さんかな？（＾3＾）♪

それとも渡部さんのいるサービス開発課かな？（＾3＾）♪」

と予想していたのですが、

なんと、

岡本＆西より「愛恵さん、やってみようか！」と声が掛かかったのです。

 

＼うそーん！寝耳に水ぅ～！／

il||li＿|￣|○ il||li

 

なかなか無い機会をもらったので、前向きに取り組めたら良かったですし、有難いことだと頭では分かっていましたが、

心の中では、

「うそん・・・岡本さんか渡部さんがしはったら良いのに・・・／(；▽；)＼」

と、思っていました(笑)

 

ですが、仕事で「No」は言いたくないですし、

そもそも「潜性を言い訳に使わない！」とセミナーで伝えているEGIJのスタッフですから、

「私黄色潜性だからアイデア出ません！」なんてとても言えないですよね（*／ω＼*）（笑）

 

 

後々考えると、「愛恵さんにもチャンスを！」という岡本や西の愛情だったと思うのですが、

当初そんな風に考えられる余裕はなく(笑)、長いようで短い、挑戦の2ヶ月が始まりましたC= C= C= ┌(  ･_･)┘

 

 

アクティビティ開発は、当時私が所属していたサポートチーム（全員緑顕性、黄色は“潜性”のチームです）や、

他のスタッフの力を借りながら進みました。

あぁでもない、こうでもないと試行錯誤を繰り返して、1ヶ月経った頃にようやく光が見えてきました！

 

そんな時、再び、衝撃的な出来事が・・・

 

 

 

「え、当日のファシリテーションも愛恵さんやるやろ？」

 

＼えー！！うそでしょー！！！／

Σ ( ゜Д ゜ﾉ)ﾉl||l

 

 

当日の進行は岡本だとばかり思っていた私にとっては、またまた寝耳に水！

 

なんならその頃は、

「アクティビティさえちゃんと作っておけば、

振り返りとか、当日のアレンジは岡本さんが良いようにしてくれはるわ！」

と、完全に岡本頼みなスタンスになっていました（笑）

 

また振り出しに戻ったような衝撃がありましたが、

これも、岡本や西、当時の上司である髙田の愛情だったんだと思います(*´︶`*)

これも冷静になってから気付いたのですが(*´︶`*)笑

 

以前弊社代表の賀川が、

「チャンスはそこら中にあるけど、掴むかどうかは自分次第」

「自分がNoと言えば他の人にチャンスがいくだけ」

と言っていましたが、まさにその通りだなと思います。

今回本当に、やらせてもらって良かったなと思います(*´︶`*)

講師としての実績はゼロ、当日上手く進行出来るかも分からない私に半年に1度しかないチャンスを与えてもらって、

本当に有難い話だなと改めて思います(*´︶`*)

 

 

そこから鬼のファシリテーション猛練習が始まり、

1/23当日、新アクティビティの進行を務めさせていただいた次第です。

（拙い進行で改善点は多々ありましたが、アソシエイトの皆さんの視線が本当に温かかったです・・・

ありがとうございました！）

 

 

 

この、一連の出来事で私が再認識したことは、

 

▼やはり潜性であっても出来ない言い訳にはならない

私は黄色潜性、緑顕性なので、アイデアが脈略もなくどんどん湧いてくるというより、

既存のものや上手くいった前例に倣って物事を進めたいと思うことが多いです。

今回は、「新」アクティビティの開発ということで、全く新しいものを一から考えて作ろうとも思いましたが、難しく、

最終的に、今あるアクティビティを全て洗いだして、その中からアソシエイトMTGで伝えたい内容に沿ったものをピックアップ、

そこにアレンジを加える・・・といった緑脳を使った方法で、

なんとか新アクティビティをつくることが出来ました。

また、自己表現性左寄りで目立つのがあまり好きではないのですが、

当日までに緑でみっちりシナリオを作って、練習して、

そして安心安全の為に当日そのカンペをしっかり手元に持って進行することで(笑)、

皆さんの前でお話しする事が出来ました。

ですのでやはり、潜性であっても出来ない訳ではない、

潜性である部分は、自分の顕性・得意なことを活かして補うことが出来るということを再認識しました。

 

 

▼1人でやり切ろうとするのではなくWEで考えること

私は緑・赤顕性の行動特性が全て左寄りです。

物事の詳細部分に着目することが多い特性です。

アクティビティの開発から進行に関しての相談は、もちろんマスターアソシエイトということもありますが、

岡本（青・黄色顕性／右寄り・右寄り・真ん中）や西（青・緑顕性／左寄り・左寄り・左寄り）に乗ってもらったり、

また、並列拡散型である赤や黄色を利きとするスタッフに意見を貰ったりしていました。

私の気になりごとではない視点で意見を貰えるので、より精度の高い内容に磨かれていきます。

その中でも「流石マスター！」と思ったのが、

岡本が、

「僕の思ってる“良い感じ”と愛恵さんの思ってる“良い感じ”は大きく違う可能性があるから、

愛恵さんの想像してる内容をもう少し具体的に教えて」

と、毎回内容のすり合わせを行いながら進めてくれたことです。

同じ言葉を使っていても、特性によってその意味や、ニュアンスが異なることが多いので、

こういったすり合わせは凄く有効な手立てですよね（＾＾）

このような他のスタッフの全面協力のもと、

WEチームで考えることで、内容をブラッシュアップすることが出来ました！

 

 

▼（特に緑脳）成功体験を積むことが次のステップへの意欲に繋がる

これは特性関係なく誰もがそうかとは思いますが、緑顕性は特にそういった特徴があるかと思います。

緑顕性は未経験のことよりも過去にやったことがある内容、その中でも特に、過去上手くいった事を踏襲したいと考えることが多くあります。

時々お客様より

「緑顕性って自分から仕事を取りにいかないし、仕事するの嫌だと思ってるのかな？」

というお声を頂くことがありますが、

緑脳的には、

「やりたくない」訳ではなく

「やり方が分からないから不安」、「間違いたくないから無鉄砲な進め方はしたくない」

というニュアンスに近いかと思います。

ですので、初めにやり方をしっかり教えてもらって「大丈夫」という自信がつけば、

次からあまり抵抗なく引き受けてもらえるようになるパターンが多くあります。

 

そうして自信がつくと成功体験として蓄積されて、

「ちょっと不安だけど、前回出来たから今回も頑張ってやってみようかな」

と次のステップへの意欲に繋がることが多いように思います！

現に私も、今回初めはネガティブな気持ちからのスタートでしたが、

周りの人の協力を得て当日の進行まで出来たことは自信に繋がりましたし、

今新しいプロジェクトを任せていただいていますが、

それもアソシエイトMTGが終わってからは、より「頑張ろう！」と前向きな気持ちで取り組めていますp(＾o＾)q

 

ですので、もし周りに私と同じような方がいらっしゃったら、

そういったことをご理解いただけると緑的に嬉しいかもしれません（＾＾）

 

 

長くなりましたが、本日のブログは以上です（＾＾）

最後まで読んでいただいた方、ありがとうございました！！！

 

 

次は渡部の投稿です！お楽しみに＼（＾0＾）／