はじめまして、寺井です！

はじめまして！新入社員の寺井です。

今回からスタッフブログに参加させていただくことになりました！

スタッフブログについては、いつも楽しんで読んでいたのですが、

まさかこんなにも早くから書く側にさせていただけるなんて、、、と嬉しさと驚きと不安といろいろな感情が混ざっております。

拙い文章ではありますが、新入社員目線でのお話ができたらと思いますので、お付き合いいただけると幸いです(o^―^o)

 

まずは、自己紹介がてら私のプロファイルをご紹介致します。

思考特性は緑青赤の3色顕性で、行動特性は自己表現性左寄り、自己主張性真ん中、柔軟性左寄りです。

私のプロファイルを初めて見た方から思考特性を見て、「ヨットみたいな形だね！」と言われたことがあります(^^)

確かにそう見えますね！

 

顕性としているだけあって、

緑、青、赤の説明などを聞いても、この3色について全てとてもよく分かります。

自分の予定の立て方も時間ごとに区切っていたり、新しい案を考える時は前例を見て応用する形で発想することが多いです。

このような部分を考えると、緑が出てるな～と思います。

また、たいていのことには「なんで？」が非常に気になります。

最近は、自分で「なんで？」と言う度に、青顕性だなあと感じます。(笑)

赤が出ているなあと思うのは、感情に共感しやすい部分で、

映画やドラマを見ていても感情移入しすぎて必要以上にドキドキハラハラしている気がします。

 

 

今回は、私がEGと出会った時の話を少しできればと思います。

 

私がEGに出会ったのは、就活をしている時にたまたま紹介してもらって参加をした「就活のための自己分析セミナー」でした。

自己分析が深まるものがあるからどう？と進めてもらい、選考を受けることになるとは思っていませんでした。

 

そのセミナーは良い意味で衝撃的なものでした。

「人によって普通が違う」ことをプロファイルを用いて解説してもらい、それまでの人間関係のモヤモヤを解決してもらった気がしました。

特に、私は黄色を最潜性としていることもあり、次々と脈絡のない発想が思い浮かぶ人をうらやましいなあ、なぜ自分にはできないのだろうと悩むこともありました。

また、柔軟性が左寄りなこともあり、急な変更にすぐに頭がついていけない自分がとても嫌でした。

しかし、それも一つの特徴で強みを活かせばいいのだというところに非常に感動し、そこからなんとなく生きやすくなりました。

 

偏りすぎた「こうあるべきだ！」という思考が少なくなり、みんなが生きやすい社会になればいいなあ、、と願っています。

また、EGIJに入社し、そこに携われていることにワクワクしています。

 

とはいえ、まだまだ何も知らない身なので日々新しい学びの連続です。

4月は研修が中心でしたが、プロファイルを理解したお声がけをたくさんしていただき、精神的な負担もなく毎日楽しく出社していました。

みなさんありがとうございます( ;∀;)

少しでも早く力になれるよう、まずは目の前のことを一生懸命にやっていきます。

 

今回は以上です。

ここまで拙い文章にお付き合いいただきありがとうございました。

 

次は笑顔が素敵な髙田の更新です！お楽しみに(*’▽’)