みなさん、こんにちは！EGIJの高田です(^^)/
昨日から管理職向けEGセミナーの第2期第2講を大阪で開催しています！
管理職向けセミナーはアクティビティが多いセミナーということもあって
今日も非常に盛り上がっています(^^)/
梅田で開催する管理職向けセミナーでは、研修施設と宿泊施設も同じで
お部屋は全員同じ階になるように設定いただいている為か、
昨夜初めて知って驚いたことがあったんですが、
仕事後に弊社代表の賀川、岡本、西、渡部と私でホテルのお部屋に戻る際、
エレベーターを降りたところの壁に、「501～519まで→」というような表示があったので
それを見て、あ、私はこっちだな～と思って進んでいたら、
賀川、岡本、渡部の男性陣3人（全員黄色顕性（抽象脳）が、別の方に進んでいきました。
西と私は同じ方向に進んでいたので
女性陣はこっちで、賀川さんたち男性陣はあっちなのかなくらいで、
なんとも思わずそのまま行こうとしたら
3人とも「こっちやった！」と私たちの後ろを追いかけてきました。
3人ともエレベーターを降りたところの表示を見ておらず、
なんとなくこっちだろう！だけで歩いていたそうです！
私と西の緑（具象脳）的には、「え！表示を見てなくて部屋がどこかもわからず進んだの？」と思ってびっくりしたんですが（笑）
そこで賀川が「黄色（抽象脳）は、なんとなくでも進んじゃう傾向にあるけど、今みたいに
間違ってることもあるよね。だから具象脳でちゃんと確認してから進む方が、結果速かったりも
する。でも、具象脳は、あの部屋番号の表示を確認してからでないと進まないでしょ？
だから物事のスタートは、抽象脳よりも時間がかかることが多いってことやな。」と
言っていました。
そんなこんなで、なるほど！と思うことが多い管理職セミナーですが、
今回のセミナーにご参加いただいている、ある会社の受講生（課長職の方）から
昨日の懇親会で下記のようなお話を伺って、非常に良いなと思ったので
今回のテーマとしてご紹介させていただきたいと思います(^^)/
実はこの方は先月初旬に、もう会社を辞めよう・・と思われていたそうで、
辞めますともお伝えされていたそうです。
辞める予定の自分がこのセミナーを受講してもしょうがないから、と、
社内では管理職向けセミナーも「行かない」と断っていらしたそうです。
ですが、強く勧められて、しょうがなしに来てみたら、
改めてEGに触れてみると、今までだったらめっちゃムカつくことを言われた！と思っていたものが
ひょっとすると自分を奮起させるために、あえて厳しい言葉を使ってくれたのかな？とか、
自分のために言ってくれていたのかなと捉えられるようになったり、
いたずらに相手を傷つけたいと思っている人はいないし、
全員良かれと思ってやっているということがわかったりしたので、
「自社をEGで変えていきたい！自分がそれをやっていきたい！し、絶対できる！」と
思って退職を踏みとどまられたと、熱い思いを聞かせてくださいました！
この受講生の方が、EGを通して今の会社で自分がやれそうなこと、
やるべきこと、やりたいことを見つけられたことは
その会社さまにとっても、ご本人にとっても、とても良いことだったのではないでしょうか(*´з`)
営業目的のつもりではないのですが、管理職向けセミナーは、
本当にたくさんの方（特に、部下との関係で悩まれている方）に
受けていただきたいなと思う、内容のセミナーです。
年内半額キャンペーン中のアソシエイトのみなさま！
（半額対象は2020年6月27日時点でアソシエイト資格をお持ちの方限定ですが(>_<)）
初級受けたきりで何も活用できていないなという皆さま！
万障お繰り合わせの上、ぜひふるってご応募ください（笑）！
以上、現場からお届けしました！
ではではまた次回！
EGIJ認定アソシエイト
株式会社EGIJ
