エマジェネテイックスは、従来の常識を覆し、メンバーが入れ替わることなく、組織を大きく進化させる科学です。

この科学を活用すると、組織のメンバー一人一人が、自分の持つポテンシャルを最大限に発揮し、チームの成果を最大化させる組織へと生まれ変わります。
必要となるのは、たったの一日。
メンバー全員が一日時間を確保し、エマジェネテイックスを知ることで、組織が大きく生まれ変わることを実感できるでしょう。
導入効果としては、ユーザー企業からは次のようなものがあると報告されています。
- 組織としても、組織に属するメンバー個人としても、心理的柔軟性が広がる
- 組織の心理的安全性が高まる
- 優れたチームダイナミクスが構築される。
- 組織が「学習する組織」になる
- 社内外の対人関係の悩みが激減する
- 離職率が下がる
- 内定辞退率が下がる
- 組織内に嫌いな人が居なくなる
- メンバーの笑顔が増える
- 組織メンバーの自主性が高まる
- 組織メンバーの成長速度が上がる
- マネージャーの悩みが激減する
実際に、導入企業にアンケートを依頼し、回答いただいた企業のうち、エマジェネティックス®導入後、次のようになったと回答されています。
- 80%の企業が「期待する効果を得ることが出来た」と回答
- 76%の企業が「社員のエンゲージメントが上がったと思う」と回答
- 「離職率が上がった」と回答した企業は0%に対し、「離職率が下がった」と回答した企業は42%
これだけの効果を、たった一日のワークショップに参加するだけで得られると聞くと「信じられない」と多くの方がおっしゃいます。
そして、その費用は社員一人当たり44,000円(2025年04月01日現在 消費税込み)です。
たったこれだけの費用と、わずか1日のワークショップで組織が大きく変わるのです。
事実、過去にこのワークショップに参加されたトップリーダーの方は、100名中99名が自社に取り入れる!と即決されています。

常識ではあり得ないような話とお感じになる方が多いので、トップリーダーの方限定で、返金保証しております。
入門ワークショップへご参加いただいたトップリーダーの方については、参加した実感として、「自社の役には立たない」「時間の無駄だった」とお感じになられたのであれば、入門ワークショップ参加料を全額返金いたします。
金銭的リスクはありません。
まずは、体験して、中身を確認していただければ幸いです。
詳細はこのページ(初めての方はまずは入門セミナーから)をご覧下さい

エマジェネティックス マスターアソシエイト
エマジェネティックスインターナショナル ジャパン COO
株式会社EGIJ 取締役社長
略歴:大阪大学工学部(品質評価工学専攻、卒論テーマ:「ビーム要素を用いた有限要素法解析による繊維強化複合材料剥離進展シミュレーション」)卒業後、商社にて鉱産物の輸出入に携わる。
IT系ベンチャー企業役員を経て独立、10年間経営した会社を倒産させた後に株式会社EGIJに参画。
日本におけるエマジェネティックス普及のために奔走中。

