皆さんこんにちは！
3年目社員の齊藤です🌸
前回のブログでは、「2年目社員」でしたが、4月で3年目に突入しました！！
新卒3名が入ってきてくれて、毎日賑やかで楽しいです(^^♪
話は変わって、先日母と2人で買い物をしていた際、こんな会話になりました・・・
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
私「通勤中のバッグが可愛いだけで仕事頑張れる。新しい服とか、バッグとか、アクセサリーを着けて出社した日にはさらに頑張れる。」
母「わかる。」
私「でも○○さん（母の同居人）は、あんまり思わなさそうやな。」
※私は姉と二人暮らし。母は別のところで住んでいて、同居人がいます。
母「こういう話を○○さんにすると、「いいな」って言われるねん。
多分「（そんな単純なことでモチベーションが上がって）いいな」が前に含まれてるわ。」
私「・・・（苦笑）
なにでモチベーション上がるかは人それぞれやし、そのために仕事頑張れてるなら良くない？？
逆に○○さんは何でモチベーション上がるんか聞いてみて。ほんで2人でEG受けた方がいいわ（）」
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
・・・文字にするととても怒っているように感じますね(・・;)
そして関西弁がきつい。ちゃんと（？）冗談っぽく話してましたよ。
恐らく母も赤顕性だと思うんです。そして多分第1顕性です。
そして同居人の方は恐らく青顕性だと思います。よく、つまり？とかなんで？とか、要点や理由・根拠を聞かれます・・・（笑）
EGを知って、モチベーションが上がる理由も、タイミングも人それぞれということがわかっていると、
こんな会話の節々でも「違いを感じて面白いね。」と平和に解決できるので、
やはりコミュニケーションを取る上でEGがあるのはすごく有難いなと実感したエピソードでした。
また皆様にお会いできる機会がありましたら、なにでモチベーションが上がるかお話できたら嬉しいです♪♪
本日はここまでです！
最後までお読みいただきありがとうございました✨
赤・黄・緑の3色顕性 自己表現性：左寄り 自己主張性：真ん中 柔軟性：真ん中
