TOCシニア研修に参加しました！

こんにちは！EGIJの室井です。

ものすっっっっっっっっっっっっごく寒い日が続いていますが、
皆さまお元気でお過ごしでしょうか？

私は昨年、手がぽかぽかになるような良い手袋を手に入れて、真冬の外出でも無双状態だったのですが、
街のどこかで落としてしまい（おい）、毎日悴んでおります（新たに買いなさい）。

さて、実は先日、TOCシニア研修に参加させていただきました。

TOC研修とは…一言でいうと、
「組織のパフォーマンスを阻害している『ボトルネック』を見つけ出し、
そこを集中改善することで全体の成果を最大化する手法」を学ぶ研修です。

社内では年に2回、TOC研修を開催しており、
ゲームや決算には慣れていましたが、

『ボトルネックを特定し、投入を制限する』『スループットを最大化させる』など、
言葉では理解したような気になっていたことも、まだまだ本質は捉えられていないということと、
本質を理解するにはやはり、実践するしかない！と痛感した2日間でした。

特に、Buffer（余裕）を設け、活用することで全体の生産性を高めるということに関して、
自分があまりにもBufferのない人生を送っているという事実に気付かせていただきました。

詳細は割愛しますが、黄色的にやりたいことが多すぎて、あれやこれやと手を出しているうちに、
『1日の予定が何もない』という日はおそらく、ここ1年半くらいはないのでは・・・？という詰め込み具合です。

それですべてをブンブン回せているのであれば良いのですが、
『あ、忘れてた！』『わ！準備できてない！』ということがちょいちょいあり、
このままではいけない…と思っていたところに、衝撃的な言葉を教えていただきました。

 

「暇な時間を許容する勇気を持つ」

(；ﾟДﾟ)

大事・・・！！

仕事も何事も、周りに貢献したり、自分のやりたいことを形にするためには
なんでもかんでも詰め込むのではなく、先を見越したうえでBufferを設けることが、
結果的に、短時間で確実に形にすることに繋がるということを学びました。

目の前のことに必死になるのではなく、
明確なゴールを見据えてひとつひとつをちゃんと形にしていく

そうして、お客さまや周りの方々を幸せにできるような
しっかりした大人になろうと決意した2日間でした。

NSKKグループの共通の考え方として
「教育はすべてに対して優先する」というものがありますが、

まさにありがたい教育を受けさせていただいていることを実感するとともに、
教育成功ラッキーカードになれるように、しっかりと精進してまいります。

さて、次回のブログ更新日までに、Bufferを活用する日々は実現できるのか・・・！？
吉報をお届けできるように、がんばります。

本日は以上です。
ご覧いただきありがとうございました！

次回は3年目社員の齊藤です！
どうぞお楽しみに！