何か同じことを考えるとき、行動する時でも、思考特性の違いが出てきます。その違いの例です
emergeneering【思考特性の違い】どんな風に話をして欲しいか？
エマジェネティックス®によって示される思考特性は、その人が好む考え方、ついやってしまう思考パターン、得意なことがわかります。 思考特性の違いによって、人から話を聞くときに重視している内容、あるいは、どんな話し方をして欲しいか？は異なります...
思考特性の違い【赤思考】誰が？誰のために？誰と？
赤思考（社交型）は物事の判断の中心は「人の気持ち」です。人と人との関係性を重視します。人がどう感じるか、自分がどう思われるか？が気になる思考です。 赤脳顕性の上司は、部下からの報告については「誰が」「誰と」「誰のために」という「Who?」...
思考特性の違い特性によって言葉の定義（意味・解釈）が異なるって本当？
私達は「同じ言葉を使えば、皆が同じ理解をしてくれる」と思っています。 ところが、なぜかAさんにもBさんにも同じ言葉で伝えたはずなのに、AさんとBさんとで全く異なる解釈をしていることがあります。 それはなぜでしょうか？ geralt ...
emergeneering「いいわけ」にしてはいけない
エマジェネティックス®研修を受講いただくと、解ったつもりになってついやってしまうのが、「自分のプロファイルは○○だから、□□ができません」という「いいわけ」です。 エマジェネティックス®では、プロファイルを「いいわけ」に使うことを厳...
emergeneering通訳を置くとスムースになる
エマジェネティックス®研修では、多様性を備えた組織(WE-Team)こそが最強の組織であることを体験します。 そこで、多様な特性の集まる組織を作りたいと思い、全ての色が揃うチーム編成をしているのに、なかなか成果が上がらないとお聞き...
青思考あるある【思考特性の違い】好みの服装
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 思考特性の違いは、服装の好みの違いを生みます。 普段着ている服装一つとって...
思考特性の違い【青脳】雑談から入る営業マンは来なくて良い
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 geralt / Pixabay 青（分析型）思考は合理的思考で、無駄が嫌い...
青思考あるある【思考特性の違い】こんなのは嫌（なぜチームがギスギスするのか）
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 Clker-Free-Vector-Images / Pixabay エマジ...
青思考あるある【思考特性の違い】スマートフォンの買い方
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 Monoar / Pixabay エマジェネティックス®で明らかになる思考特...
emergeneering【思考特性の違い】クレーム対応はこうして欲しい
エマジェネティックス®にて示される特性によって、嫌いなこと、嫌なこと、イライラすることが異なります。 それは、特性によって好むスタイルが異なるからです。 クレームを言って下さったお客様について、そのお客様の特性によって求めていることが違い...