経営者で、ひとについての悩みを抱えていない人は滅多にいらっしゃいません。
エマジェネティックス®を導入すれば、人に関する問題の多くが解決します。
時々、エマジェネティックス®の研修を受講したことのない経営者の方から、「なんだか良さそうなので、全員で一気に受講させて下さい」というご依頼をいただきます。
しかし、エマジェネティックス インターナショナル ジャパンでは、こうしたお問合せ、ご要望を戴くと、次のようにお話ししております。 「まずは社長自ら研修をご受講いただき、納得した上でお話しさせて下さい」
これは以下の理由によります。
1．エマジェネティックス®の導入の成功の鍵は経営者であるため
- 経営者がエマジェネティックス®の事を理解しないと、使える道具にはなりません。
- 導入に失敗した企業の大半は、社長の無理解、間違った解釈が原因です
- 正しくエマジェネティックス®について社長が学んでいただかないと、全社一斉に受講しても成果にはつながりません。
- エマジェネティックス®はパワフルなツールなので、正しく使わないと組織を大きく傷つけることがあります。
2．研修を受講しないと間違いを起こすことが多いため
- エマジェネティックス®はわずか7つの指標で脳の使い方を表現しており、非常にシンプルで分かり易いツールですが、その単純さ故に誤解を招きやすいツールでもあります。
- エマジェネティックス®の研修は体験型学習であるので、楽しく学ぶことができると共に、正しく、深く記憶に残りやすい研修になっています。
- エマジェネティックス®の活用には正しい理解が必須ですので、研修の受講は必須です
私達はエマジェネティックス®を正しくお使いいただければ、必ず会社経営にプラスの効果があると信じています。 そして、成果をあげるためには、経営者のただしい理解が必須であると考えています。
エマジェネティックス®(EG)研修を受講し、各特性を理解することで、上司や部下でありがちな問題の解決につながります。 日々、エマジェネティックス(EG)で学んだ特性を意識し、自分の特性と相手の特性について「色で考える」ことを習慣化してください。 そうすれば、エマジェネティックス®研修で学んだ内容を実践的に活用できるようになります。
