NEWS 【開催レポ】満足度100％！組織が変わる『ずっと働きたくなる会社の作り方ワークショップ』第1回
2026年4月14日（火）・15日（水）の2日間にわたり、「ずっと働きたくなる会社の作り方ワークショップ」の第1回を開催いたしました。 終了後のアンケートでは、ご参加いただいた皆様の100%から「とても満足」「満足」という最高評価をいただき...
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NEWS Emergenetics+アップデートのお知らせ（Irisチャットボット）
いつもお世話になっております。 この度、Emergenetics本部（アメリカ）にて、Emergeneticsplusサイトのアップデートが行われ、チャットボット「Iris」がアソシエイトの皆さまにも利用可能となりました。 以下のとおりご案...
NEWS 【EG理解促進】柔軟性の違いについて
皆さん、こんにちは！EGIJの高田です。 初回の発行から、3か月目を迎えました。今回のテーマは、「柔軟性の違い」です。 ▼本記事のダウンロードはこちらから▼ 第3回：柔軟性ダウンロード 何名かのアソシエイト様から、「一度EGを受けたことがあ...
お客様サポート課ニュース 「普通の研修」で終わらせない。新入社員の成長速度を劇的に変える「EGワークショップ」の秘密
皆さま、こんにちは！お客様サポート課の賀川裕子です🌻 3月に入り、4月に迎える新入社員の受け入れ準備で、お忙しくされている時期ではないでしょうか。 そんな中で、アソシエイトの皆さまから毎年いただく「切実なお悩み」があります。 「新入社員のた...
NEWS サポートサイト リニューアルのお知らせ
いつもサポートサイトをご利用いただき、誠にありがとうございます。 このたび、皆様によりスムーズに資料をご活用いただけるよう、リニューアルいたしました。改めて、本サイトの活用方法と、新しくなった資料カテゴリーについてご案内いたします。 サポー...
NEWS EGインターンプログラムで実現する、学生との質の高い出会い
〜株式会社ダイレクト様の新卒採用における成功事例〜 新卒採用における課題と背景株式会社ダイレクト様では、年間2〜3名の新卒採用を目標に掲げ、これまで継続的に採用を成功させてきました。その中で一貫して重視されているのが「入社後のミスマッチを防...
NEWS 【EG理解促進】自己主張性と心理的安全性
皆さん、こんにちは！EGIJの高田です。 先月は、第1回配信として、桃太郎をテーマに自己表現性についての記事をお届けしました。 第2回目のテーマは、「自己主張性と心理的安全性」についてです。 実は、前回の記事配信時は、”大人の方を対象とした...
NEWS 【EGIJ】臨時休業のお知らせ
アソシエイト各位 平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。さて、誠に勝手ながら、下記臨時休業となります。 【休業日】 2026年2月4日（水） 休業期間中にチャットワークやメール等でいただきましたお問い合わせにつきましては、翌営業日の...