赤思考に対する誤解 【赤思考って・・・】人にすぐに質問しますよね
エマジェネティックス®研修を受講され、各特性について学んでいく中で、どうしても自分にとって潜性である特性については、正しく理解することが難しく、様々な誤解があります。 例えば、社交型（赤思考）潜性の人が、赤思考の説明に記載している「人の話を...
よくある質問
赤思考に対する誤解 
青思考に対する誤解 【青思考って・・・】世の中に少ないですよね？
エマジェネティックス®研修を受講され、各特性について学んでいく中で、どうしても自分にとって潜性である特性については、正しく理解することが難しく、様々な誤解があります。例えば、「青思考顕性の人って世の中に少ないですよね？」という質問をよく戴き...
WEチームに関する誤解 WEチームで仕事をすると上司の仕事がなくなる？
エマジェネティックス®研修を受けた方から出てきた質問です。「WEチームで仕事をすると、上司の仕事はなくなるのではないですか？」WEチームで仕事をする時、様々な特性で様々な角度から物事を検討することで、最短時間で最大の効果を得ることが出来ます...
WEチームに関する誤解 WEチームよりも同じ色が集まる方がチームワークが良いでしょ？
エマジェネティックス®研修の中には、同じ色を顕性としている人がグループになって課題に取り組んでもらうアクティビティがあります。また、顕性色が異なる人が集まったWEチームで取り組んでもらうアクティビティもあります。これら2つのアクティビティを...
間違った使い方 プロファイルは能力を示していない
エマジェネティックス®で示される特性は能力ではありません。 ところが、次のような質問を戴くことがあります。 「分析型（青）顕性であれば、数学ができるはずですよね？」 「構造型（緑）顕性であれば、間違わずにできるはずですよね？」 「社交型（赤...
よくある質問 このプロファイルは自分のではないと思います
エマジェネティックス®研修を始めて受講された方の中に、「このプロファイルは自分のものではないと思います。何か問題があるのではないですか？」という質問を戴くことがあります。 geralt / Pixabay プロファイルを見て、「自分のもので...
emergeneering 同じ特性だけで集まった方が良いのでは？
エマジェネティックス®で明らかになる特性を理解すると、自分と似ている特性の人とはもめ事が少なく、心地よく過ごせることがわかります。 参考：自分の特性と似ている人と一緒に居ると心地よい そのため、EG研修を受講された方の中からよく戴く質問が、...
emergeneering 潜性も強みです
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 エマジェネティックス®では、意識せずに使ってしまう思考を「顕性」と呼びます。 顕性思考を使...
emergeneering エマジェネティックスは科学的ツールです
エマジェネティックス®研修を受講された方の多くが「当たっている！」とおっしゃいます。 ありがたいとは思いますが、エマジェネティックス®は占いではなく、統計によって算出されるものなので、当たっているとか外れているとかいうものではありません。 ...
emergeneering エネルギーは多いほど良いでしょ？
エマジェネティックス®では、特性を「パーセンタイル」という単位で数値化しています。 「パーセンタイル」とは、何かの仕事や作業を行おうとする（あるいは行おうとしない）時に、あなたがどの位のエネルギーを必要とするかを示す値です。 ColiN00...