よくある誤解 エマジェネティックス®には、なぜＮＧワードがあるのか？
エマジェネティックス®研修を受講された方からいただく質問の中に「エマジェネティックス®には、なぜＮＧワードがあるんですか？」というものがあります。基礎知識強化コースや、社内講師資格取得コース、管理職向け現場活用トレーニングコースではエマジェ...
間違った使い方
よくある誤解 
自己主張性に対する誤解 リーダーは右よりでないとダメでしょ
エマジェネティックス®研修を受講された経営者や経営幹部の方から、こんな質問をお聞きすることがあります。「リーダーは右よりでないとダメでしょ」これは大きな誤解です。danymena88 / Pixabay確かに多くの企業で「リーダーシップ研修...
よくある誤解 社長には○色がないとダメですよね？
エマジェネティックス®研修に参加された社長様から、よくこんな質問を戴きます。「社長には黄色がないとダメですよね？」この認識、いろんな意味で間違ってます。Tumisu / Pixabayまず、特性に「ある」「ない」はありません。誰しも3つの行...
間違った使い方 プロファイルは能力を示していない
エマジェネティックス®で示される特性は能力ではありません。 ところが、次のような質問を戴くことがあります。 「分析型（青）顕性であれば、数学ができるはずですよね？」 「構造型（緑）顕性であれば、間違わずにできるはずですよね？」 「社交型（赤...
emergeneering 同じ特性だけで集まった方が良いのでは？
エマジェネティックス®で明らかになる特性を理解すると、自分と似ている特性の人とはもめ事が少なく、心地よく過ごせることがわかります。 参考：自分の特性と似ている人と一緒に居ると心地よい そのため、EG研修を受講された方の中からよく戴く質問が、...
emergeneering 講師を目指さなくても認定アソシエイトを目指そう！
エマジェネティックス®には「認定アソシエイト」資格制度があります。 「認定アソシエイト」資格はエマジェネティックス®の研修を、認定アソシエイト自身が所属する企業の社員に対して行う事が出来る資格です。 自社に所属する社員向け以外には、セミナー...
間違った使い方 替え玉受講はできません！絶対にばれます！！
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 しかし、その前提は個人個人が自分自身の特性を理解し、他人の特性をプロファイルを通じて知るこ...
emergeneering 【黄思考にとっての】「未来を考える」とは？
エマジェネティックス®にて表される特性によっては、同じ言葉を使ってもその解釈・意味・内容が異なることが珍しくありません。 参考：特性によって言葉の定義（意味・解釈）が異なる 例えば、黄思考（コンセプト型）は、自分の強みを「未来を考えること」...
emergeneering 【緑思考にとっての】「頼りになる」とは？
エマジェネティックス®にて表される特性によっては、同じ言葉を使ってもその解釈・意味・内容が異なることが珍しくありません。 参考：特性によって言葉の定義（意味・解釈）が異なる 例えば、緑思考（構造型）は、自分の強みを「頼りになる」ことであると...
emergeneering 【青思考にとっての】「論理的」とは？
エマジェネティックス®にて表される特性によっては、同じ言葉を使ってもその解釈・意味・内容が異なることが珍しくありません。 参考：特性によって言葉の定義（意味・解釈）が異なる 例えば、青思考（分析型）は、自分の強みを「論理的」であると考えます...