思考特性の違い 【赤思考】誰が？誰のために？誰と？
赤思考（社交型）は物事の判断の中心は「人の気持ち」です。人と人との関係性を重視します。人がどう感じるか、自分がどう思われるか？が気になる思考です。 赤脳顕性の上司は、部下からの報告については「誰が」「誰と」「誰のために」という「Who?」を...
思考特性の違い
思考特性の違い 
思考特性の違い 特性によって言葉の定義（意味・解釈）が異なるって本当？
私達は「同じ言葉を使えば、皆が同じ理解をしてくれる」と思っています。 ところが、なぜかAさんにもBさんにも同じ言葉で伝えたはずなのに、AさんとBさんとで全く異なる解釈をしていることがあります。 それはなぜでしょうか？ geralt / Pi...
emergeneering 「いいわけ」にしてはいけない
エマジェネティックス®研修を受講いただくと、解ったつもりになってついやってしまうのが、「自分のプロファイルは○○だから、□□ができません」という「いいわけ」です。 エマジェネティックス®では、プロファイルを「いいわけ」に使うことを厳に戒めて...
emergeneering 通訳を置くとスムースになる
エマジェネティックス®研修では、多様性を備えた組織(WE-Team)こそが最強の組織であることを体験します。 そこで、多様な特性の集まる組織を作りたいと思い、全ての色が揃うチーム編成をしているのに、なかなか成果が上がらないとお聞きすることが...
青思考あるある 【思考特性の違い】好みの服装
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 思考特性の違いは、服装の好みの違いを生みます。 普段着ている服装一つとっても、思考特性の違...
思考特性の違い 【青脳】雑談から入る営業マンは来なくて良い
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 geralt / Pixabay 青（分析型）思考は合理的思考で、無駄が嫌いです。 営業マ...
青思考あるある 【思考特性の違い】こんなのは嫌（なぜチームがギスギスするのか）
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 Clker-Free-Vector-Images / Pixabay エマジェネティックス...
青思考あるある 【思考特性の違い】スマートフォンの買い方
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 Monoar / Pixabay エマジェネティックス®で明らかになる思考特性の違いは、様...
emergeneering 【思考特性の違い】クレーム対応はこうして欲しい
エマジェネティックス®にて示される特性によって、嫌いなこと、嫌なこと、イライラすることが異なります。 それは、特性によって好むスタイルが異なるからです。 クレームを言って下さったお客様について、そのお客様の特性によって求めていることが違いま...
思考特性の違い 【思考特性の違い】プレゼント
エマジェネティックス®にて示される特性によって、プレゼントに関する考え方が異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。 Pexels / Pixabay 分析型（青脳）が考えるプレゼントは「合理的・実利的」 合理的...