青思考あるある 【思考特性の違い】こんなのは嫌（なぜチームがギスギスするのか）
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。Clker-Free-Vector-Images / Pixabayエマジェネティックス®を...
分析型
青思考あるある 
青思考あるある 【青脳】まずは結論、そして理由・目的
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。geralt / Pixabay青（分析型）思考は合理的、論理的思考を行おうとします。抽象脳...
青思考あるある 【青脳】飲み会にも目的が必要
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。burrough / Pixabay青脳（分析型思考）は何をするにも目的・理由を知りたいと考...
青思考あるある 【思考特性の違い】スマートフォンの買い方
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。Monoar / Pixabayエマジェネティックス®で明らかになる思考特性の違いは、様々な...
青思考あるある 【青思考あるある】要・不要は自分で判断したい
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 「整理・整頓」のスタイルも特性によって違いがあります。 青思考の整理は、要・不要は自分で判...
青思考に対する誤解 【青思考は・・・】いつも損得を考えているんでしょ？
エマジェネティックス®研修を受講され、各特性について学んでいく中で、どうしても自分にとって潜性である特性については、正しく理解することが難しく、様々な誤解があります。 例えば、分析型（青思考）潜性の人が、青思考の説明に記載している「損か得か...
青思考あるある 上司の青思考はまるで「詰められている」ように感じる
エマジェネティックス®における青（分析型）思考は「なぜ」が気になる思考です。 青思考顕性の上司が、部下の報告に対して「？？」と思ったときは、「なぜ？」という質問を部下に投げかけることが多くあります。 部下が青潜性であった場合、この「なぜ？」...
青思考あるある 【青思考あるある】その学びが必要か否か
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 「学び」の環境やスタイルも特性によって好みの違いがあります。geralt / Pixaba...
青思考あるある 【青思考あるある】ホームセンターが好き
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 青思考はホームセンターが好きだということが非常に多いです。 青（分析型）思考は合理的な思考...
青思考あるある 【青思考あるある】理由がわからないことはやる気がでない
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 青（分析型）思考は合理的な思考であり、無駄を嫌います。 そのため、仕事の依頼をうけてもその...