emergeneering【柔軟性の違い】リーダーとしての強み エマジェネティックス®にて示される特性によって、自分のリーダーとしての強みをどのように捉えているか?は異なります。それは、特性によって好むリーダーシップスタイルが異なるからであり、人は誰もが自分が好むリーダーシップ像を理想として行動しようと...2023.06.12emergeneering柔軟性の違いチームビルディングリーダーシップ
自己主張性の違い【自己主張性の違い】平和的なリーダと競争的なリーダー。リーダーとしての強み エマジェネティックス®にて示される特性によって、自分のリーダーとしての強みをどのように捉えているか?は異なります。それは、特性によって好むリーダーシップスタイルが異なるからであり、人は誰もが自分が好むリーダーシップ像を理想として行動しようと...2023.06.06自己主張性の違いemergeneeringチームビルディングリーダーシップ
自己表現性の違い【自己表現性の違い】特性の違い!静かで落ち着いたリーダーと社交的で動き回るリーダー エマジェネティックス®にて示される特性によって、自分のリーダーとしての強みをどのように捉えているか?は異なります。それは、特性によって好むリーダーシップスタイルが異なるからであり、人は誰もが自分が好むリーダーシップ像を理想として行動しようと...2023.05.19自己表現性の違いemergeneeringチームビルディングリーダーシップ
emergeneering「いいわけ」にしてはいけない エマジェネティックス®研修を受講いただくと、解ったつもりになってついやってしまうのが、「自分のプロファイルは○○だから、□□ができません」という「いいわけ」です。エマジェネティックス®では、プロファイルを「いいわけ」に使うことを厳に戒めてい...2022.12.12emergeneering間違った使い方思考特性の違いリーダーシップ
emergeneeringプロファイルが○○だからといって、必ず□□とは限らない エマジェネティックス®研修の初級を受講した後、エマジェネティックス®のことを何でも解ったつもりになってしまい、ついついやってしまうがちなことがあります。それが、「プロファイルが○○だから、□□に違いない」と決めつけることです。 これはエマジ...2022.11.16emergeneering間違った使い方リーダーシップ
よくある質問経営者に必要な色は? エマジェネティックス®研修の中でよく戴く質問の一つが「経営者に必要な色は何ですか?」というものです。結論を言うと「全ての色です」が答えとなります。実は、この質問そのものがEG的には正しい表現になっていません。エマジェネティックス®では、全て...2022.11.08よくある質問リーダーシップ
emergeneering矢印を自分に向けよう エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。人で悩んでいない会社はないと思います。人に関する悩みの多くは、エマジェネティックス®が解決の...2022.10.21emergeneeringリーダーシップ
emergeneering全員が同じ解釈・理解をするわけではありません エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。私たちが開催しているエマジェネティックス®研修では、必ず受講生にアンケートを提出いただいてお...2022.10.19emergeneeringリーダーシップ
emergeneeringあの部下には問題があると感じたら・・・ エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。pixel2013/Pixabayエマジェネティックス®研修を受講されると、自分の普通と他人...2022.10.18emergeneeringリーダーシップ
emergeneeringリーダーに向いたプロファイルなんて存在しない エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。danymena88/Pixabayエマジェネティックス®研修を受講すると良くいただく質問が...2022.09.30emergeneeringよくある質問チームビルディングリーダーシップ