自己主張性の違い 【自己主張性の違い】こんな状況や環境は嫌い(イライラする) エマジェネティックス®にて示される特性によって、嫌いなこと、嫌なこと、イライラすることが異なります。 それは、特性によって好むスタイルが異なるからです。 普通が違うことによって、相手が嫌がることをやっていないか?よくよく考えて行動する必要が... 2023.06.20 自己主張性の違いemergeneeringチームビルディング
自己表現性の違い 【自己表現性の違い】こんな状況や環境は嫌い(イライラする) エマジェネティックス®にて示される特性によって、嫌いなこと、嫌なこと、イライラすることが異なります。 それは、特性によって好むスタイルが異なるからです。 普通が違うことによって、相手が嫌がることをやっていないか?よくよく考えて行動する必要が... 2023.06.16 自己表現性の違いemergeneeringチームビルディング
emergeneering 【思考特性の違い】こんな状況や環境は嫌い(イライラする) エマジェネティックス®にて示される特性によって、嫌いなこと、嫌なこと、イライラすることが異なります。 それは、特性によって好むスタイルが異なるからです。 普通が違うことによって、相手が嫌がることをやっていないか?よくよく考えて行動する必要が... 2023.06.14 emergeneering思考特性の違いチームビルディング
emergeneering 【柔軟性の違い】リーダーとしての強み エマジェネティックス®にて示される特性によって、自分のリーダーとしての強みをどのように捉えているか?は異なります。 それは、特性によって好むリーダーシップスタイルが異なるからであり、人は誰もが自分が好むリーダーシップ像を理想として行動しよう... 2023.06.12 emergeneering柔軟性の違いチームビルディングリーダーシップ
自己主張性の違い 【自己主張性の違い】平和的なリーダと競争的なリーダー。リーダーとしての強み エマジェネティックス®にて示される特性によって、自分のリーダーとしての強みをどのように捉えているか?は異なります。 それは、特性によって好むリーダーシップスタイルが異なるからであり、人は誰もが自分が好むリーダーシップ像を理想として行動しよう... 2023.06.06 自己主張性の違いemergeneeringチームビルディングリーダーシップ
自己主張性の違い 【自己主張性の違い】こんなに差がある!?リーダーシップの取り方の違い! エマジェネティックス®によって示される行動特性を見ると、各特性が好むリーダーシップスタイルは異なります。 padrinan / Pixabay 例えば、自己主張性の違いで、以下のようなスタイルに見えるでしょうし、本人もそのようなリーダーであ... 2023.05.31 自己主張性の違いemergeneeringチームビルディング
自己表現性の違い 【自己表現性の違い】リーダーシップスタイル エマジェネティックス®によって示される行動特性を見ると、各特性が好むリーダーシップスタイルは異なります。 Alexas_Fotos / Pixabay 例えば、自己表現性の違いで、以下のようなスタイルに見えるでしょうし、本人もそのようなリー... 2023.05.30 自己表現性の違いemergeneeringチームビルディング
emergeneering エネルギーは多いほど良いでしょ? エマジェネティックス®では、特性を「パーセンタイル」という単位で数値化しています。 「パーセンタイル」とは、何かの仕事や作業を行おうとする(あるいは行おうとしない)時に、あなたがどの位のエネルギーを必要とするかを示す値です。 ColiN00... 2023.05.23 emergeneeringよくある質問チームビルディング
自己表現性の違い 【自己表現性の違い】特性の違い!静かで落ち着いたリーダーと社交的で動き回るリーダー エマジェネティックス®にて示される特性によって、自分のリーダーとしての強みをどのように捉えているか?は異なります。 それは、特性によって好むリーダーシップスタイルが異なるからであり、人は誰もが自分が好むリーダーシップ像を理想として行動しよう... 2023.05.19 自己表現性の違いemergeneeringチームビルディングリーダーシップ
emergeneering 【柔軟性の違い】特性によって違う!好むリーダーシップスタイル エマジェネティックス®によって示される行動特性を見ると、各特性が好むリーダーシップスタイルは異なります。 danymena88 / Pixabay 例えば、柔軟性の違いで、以下のようなスタイルに見えるでしょうし、本人もそのようなリーダーであ... 2023.05.12 emergeneering柔軟性の違いチームビルディング