エマジェネティックス®にて示される特性によって、嫌いなこと、嫌なこと、イライラすることが異なります。 それは、特性によって好むスタイルが異なるからです。 普通が違うことによって、相手が嫌がることをやっていないか？よくよく考えて行動する必要があります。
分析型（青脳）顕性が嫌なこと
- 目的が不明確であること
- ゴールが不明瞭であること
- 実証データがないこと
構造型（緑脳）顕性が嫌なこと
- 計画やガイドラインがないこと
- ゴールへの道筋（プロセス）が不明確であること
社交型（赤脳）顕性が嫌なこと
- 人にどのような影響を与えるかが見えないこと
- 他人とつながることが出来ないこと
- ゴールへの道筋について意見交換ができないこと
コンセプト型（黄脳）顕性が嫌なこと
- 大きな絵が見えないこと
- ゴールに向けた制約・制限があること
エマジェネティックス®(EG)研修を受講し、各特性を理解することで、上司や部下でありがちな問題の解決につながります。 日々、エマジェネティックス(EG)で学んだ特性を意識し、自分の特性と相手の特性について「色で考える」ことを習慣化してください。 そうすれば、エマジェネティックス®研修で学んだ内容を実践的に活用できるようになります。
