emergeneering 【緑思考にとっての】「頼りになる」とは？
エマジェネティックス®にて表される特性によっては、同じ言葉を使ってもその解釈・意味・内容が異なることが珍しくありません。 参考：特性によって言葉の定義（意味・解釈）が異なる 例えば、緑思考（構造型）は、自分の強みを「頼りになる」ことであると...
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emergeneering 【青思考にとっての】「論理的」とは？
エマジェネティックス®にて表される特性によっては、同じ言葉を使ってもその解釈・意味・内容が異なることが珍しくありません。 参考：特性によって言葉の定義（意味・解釈）が異なる 例えば、青思考（分析型）は、自分の強みを「論理的」であると考えます...
黄色思考あるある 【黄思考】当てにならない
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄（コンセプト型）思考は根拠なく未来が見える思考であり、常に大きなビジョンを描いています。...
赤思考あるある 【赤思考】八方美人
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤（社交型）思考は物事の判断の中心に人の気持ちがあり思考であり、人と人との関係性を重視しま...
緑思考あるある 【緑思考あるある】白か黒か
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 緑（構造型）思考はガイドラインを重視する思考であり、ルールに則りたいと強く願います。 その...
emergeneering 【青思考あるある】威嚇的
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 青（分析型）思考は論理的思考であり、無駄を嫌います。 そのため、何かのテーマについて話をし...
黄色思考あるある 【黄色あるある】詳細が欠如している
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄（コンセプト型）思考は大きなビジョンが即座に浮かぶ思考であり、抽象脳です。 そのため、何...
赤思考あるある 【赤脳あるある】繊細すぎる
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤（社交型）思考は物事の判断の中心に人の気持ちがある思考であり、常に人の気持ちが気になる思...
緑思考あるある 【緑思考あるある】創造性に欠ける
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 緑（構造型）思考は予測出来る未来を好み、予測出来ない未来を避けたい思考で、過去の成功体験を...
自己表現性の違い 【行動特性の違い】自分の会社について何を深く考えているか？
エマジェネティックス®にて示される特性によって、会社について考えている内容は異なります。 それは、特性によって好むスタイルが異なるからでです。 入社前であっても、入社後であっても、特性によって会社に求める環境、体制、体質、社風が異なります。...