自己表現性左寄りあるある 【自己表現性左寄りあるある】急にあてられるのは嫌・最後も嫌
エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。コミュニケーションの問題の多くは、人の目に見える行動によって引き起こされています。行動特性を押さえることが、最も早くコミュニケーシ...
行動特性
自己表現性左寄りあるある 
自己表現性の違い 【自己表現性】リアクションがない？
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 StockSnap / Pixabay 自己表現性は「自分の考えや感情を世界に発信したいエ...
柔軟性に対する誤解 確固たる明確な強い意思を持っているとは限らない
エマジェネティックス®の資料を見ると、柔軟性左寄りの説明で「確固たる明確な強い意思を持っている」と記載されたものを見ることがあります。 ここだけを見ると、柔軟性左寄りは思慮深いと考える人がいますが、必ずしもそうではありません。 柔軟性左寄り...
自己主張性左寄りあるある 【活用術】意見が活発に出る会社にする
会議で意見が出ないという話は、様々な会社で耳にします。 実は、その理由の多くは「心理的安心感 (Psychological Safety)が担保されていない」ことが原因であると言えます。 IanZA / Pixabay 誰しも自分の意見を否...
自己主張性右寄りあるある 【自己主張性右寄りあるある】意見を戦わせることができないと物足りない
エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。コミュニケーションの問題の多くは、人の目に見える行動によって引き起こされています。行動特性を押さえることが、最も早くコミュニケーシ...
自己主張性左寄りあるある 【自己主張性左寄りあるある】さっきの人と同じ意見です
エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。コミュニケーションの問題の多くは、人の目に見える行動によって引き起こされています。行動特性を押さえることが、最も早くコミュニケーシ...
柔軟性に対する誤解 【柔軟性左寄りは・・・・】自分の意見を持っているんでしょ？
エマジェネティックス®研修を受講され、各特性について学んでいく中で、どうしても自分にとって潜性である特性については、正しく理解することが難しく、様々な誤解があります。 例えば、柔軟性右寄りの人が、柔軟性左寄りの説明に記載している「自分の意見...
自己主張性に対する誤解 【自己主張性右寄りは・・・】自分の意見を通さないと気が済まないんでしょ？
エマジェネティックス®研修を受講され、各特性について学んでいく中で、どうしても自分にとって潜性である特性については、正しく理解することが難しく、様々な誤解があります。 例えば、自己主張性左寄りの人が、自己主張性右寄りの説明に記載している「自...
自己表現性の違い 【自己表現性の違い】休日出勤の風景
エマジェネティックス®で示される「自己表現性」の違いは、様々なシーンで現れます。 自己表現性左寄りは、大人数いて賑やかな環境よりも、少人数で静かな環境を好む傾向があります。 自己表現性右寄りは、少人数で静かな環境よりも、大人数で賑やかな環境...
柔軟性右寄りあるある 【柔軟性右寄りあるある】決められてしまうのはストレスがかかる
エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。 柔軟性右寄りは変化を受け容れたいと考えることが多い特性です。 pixel2013 / Pixabay 逆に言えば、変化をしてはい...