行動特性

柔軟性の違い

【柔軟性】ブランド力を上げていくのは左寄り

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 geralt / Pixabay 柔軟性は「異なる考えや行動を受け容れようとするエネルギー...
自己主張性の違い

【自己主張性】完璧に終わるまで次の仕事を始めたくない

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 drromie / Pixabay 自己主張性は「自分の意見や考えを他人に受けいれて欲しい...
自己表現性左寄りあるある

【自己表現性左寄りあるある】急にあてられるのは嫌・最後も嫌

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。コミュニケーションの問題の多くは、人の目に見える行動によって引き起こされています。行動特性を押さえることが、最も早くコミュニケーシ...
自己表現性の違い

【自己表現性】リアクションがない?

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 StockSnap / Pixabay 自己表現性は「自分の考えや感情を世界に発信したいエ...
柔軟性に対する誤解

確固たる明確な強い意思を持っているとは限らない

エマジェネティックス®の資料を見ると、柔軟性左寄りの説明で「確固たる明確な強い意思を持っている」と記載されたものを見ることがあります。 ここだけを見ると、柔軟性左寄りは思慮深いと考える人がいますが、必ずしもそうではありません。 柔軟性左寄り...
自己主張性左寄りあるある

【活用術】意見が活発に出る会社にする

会議で意見が出ないという話は、様々な会社で耳にします。 実は、その理由の多くは「心理的安心感 (Psychological Safety)が担保されていない」ことが原因であると言えます。 IanZA / Pixabay 誰しも自分の意見を否...
自己主張性右寄りあるある

【自己主張性右寄りあるある】意見を戦わせることができないと物足りない

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。コミュニケーションの問題の多くは、人の目に見える行動によって引き起こされています。行動特性を押さえることが、最も早くコミュニケーシ...
自己主張性左寄りあるある

【自己主張性左寄りあるある】さっきの人と同じ意見です

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。コミュニケーションの問題の多くは、人の目に見える行動によって引き起こされています。行動特性を押さえることが、最も早くコミュニケーシ...
柔軟性に対する誤解

【柔軟性左寄りは・・・・】自分の意見を持っているんでしょ?

エマジェネティックス®研修を受講され、各特性について学んでいく中で、どうしても自分にとって潜性である特性については、正しく理解することが難しく、様々な誤解があります。 例えば、柔軟性右寄りの人が、柔軟性左寄りの説明に記載している「自分の意見...
自己主張性に対する誤解

【自己主張性右寄りは・・・】自分の意見を通さないと気が済まないんでしょ?

エマジェネティックス®研修を受講され、各特性について学んでいく中で、どうしても自分にとって潜性である特性については、正しく理解することが難しく、様々な誤解があります。 例えば、自己主張性左寄りの人が、自己主張性右寄りの説明に記載している「自...