emergeneering 【柔軟性の違い】こんなのは嫌（なぜチームがギスギスするのか４）
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 geralt / Pixabay エマジェネティックス®の行動特性の違いも、誤解や偏見、不...
行動特性
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自己主張性の違い 【自己主張性の違い】こんなのは嫌（なぜチームがギスギスするのか３）
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 OpenClipart-Vectors / Pixabay エマジェネティックス®の行動特...
自己表現性の違い 【自己表現性の違い】こんなのは嫌（なぜチームがギスギスするのか２）
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 エマジェネティックス®の行動特性の違いも、誤解や偏見、不快感、不信感を抱く原因となっている...
柔軟性の違い その変更が軽い殺意を抱かせる？？
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 GDJ / Pixabay 柔軟性は異なる考えや行動を受け容れようとするエネルギーとされて...
自己主張性の違い 意見を言わないのは自分に同意してくれているからだ！は大きな間違い
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 自己主張性 右寄りの脳は、自分の意見や考えを相手に受けいれて欲しいと強く考えます。自己主張...
自己表現性の違い そもそも「言いたい」わけではない
自己表現性は自分の思っていることを表に出したいというエネルギーです。 何か思っていることがあったとき、左寄りは「『表現したい』と思っていません」が右寄りは「『表現したい』と思ってしまう・つい顔に出てしまう」という特徴があります。 自己表現性...
柔軟性の違い 【柔軟性】「あれを食べたい！」と行った店の名物料理が品切れだったら？
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 Engin_Akyurt / Pixabay 飲み会の場所を決める時、参加者で議論して名物...
自己主張性の違い 【自己主張性】2次会どこに行くかを言い出すのは誰か
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 Dieterich01 / Pixabay 飲み会の2次会、行き先が決まっていないときがあ...
自己表現性の違い 【自己表現性】静かにしていても楽しんでいる
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 Pezibear / Pixabay 自己表現性右寄りは賑やかであることを好み、楽しくなる...
柔軟性の違い 【柔軟姓】即決？ or 先延ばし？
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 geralt / Pixabay 営業においてお客様の信頼を得ることは非常に重要です。基本...