企業文化 全社一斉にエマジェネティックス®研修を受講したい
先の記事「研修はなぜ、6人まで/1社 に限定しているんですか？」において、複数の企業が参加される集合型のエマジェネティックス®研修では、1社あたり6名様までを上限とさせていただいております。 それが、受講生の満足度と効果を最大化させると考え...
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emergeneering 少人数・特定の人を相手にすると異なる行動をする事がある
「嫁さんは左寄りなのに、家ではずっとしゃべってます。プロファイルが間違ってませんか？」エマジェネティックス®研修の中級や上級コースを受講された方から時々戴く質問です。pasja1000 / Pixabayエマジェネティックス®プロファイルで...
emergeneering 採用で使えるEG（英語ネイティブのみ）
「エマジェネティックス®は、採用に使えますよね！」 エマジェネティックス®研修を受講された方からよく戴くコメントです。 詳細は、「採用でEGを使いたいんですが・・・・」をご覧いただきたいのですが、残念ながら、エマジェネティックス®は採用では...
企業文化 エマジニアリング（Emergeneering）とは？
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。rawpixel / Pixabayエマジェネティックス®には「エマジニアリング(Emerg...
emergeneering なんだか良さそうなので、全員で一気に受講させて下さい
経営者で、ひとについての悩みを抱えていない人は滅多にいらっしゃいません。 エマジェネティックス®を導入すれば、人に関する問題の多くが解決します。 時々、エマジェネティックス®の研修を受講したことのない経営者の方から、「なんだか良さそうなので...
emergeneering 「解ったつもり」が危ない
エマジェネティックス®を使い始め、理解が進んでくると、自分の普通と相手の普通が違うということが解ります。自分にとっての潜性である特性について、いろいろ学び理解を深めていくことでコミュニウケーションがスムースになります。ところが、ある程度勉強...
黄色思考あるある 【黄思考】アイディアを出せ！
黄思考はアイディアが次から次へと湧き出してきます。 アイディアが次から次へと出てくる会議を好み、アイディアが出てこない会議は退屈で聞いていないこともあります。kreatikar / Pixabayアイディアが次から次へと湧いてきますし、どん...
emergeneering 「いいわけ」にしてはいけない
エマジェネティックス®研修を受講いただくと、解ったつもりになってついやってしまうのが、「自分のプロファイルは○○だから、□□ができません」という「いいわけ」です。エマジェネティックス®では、プロファイルを「いいわけ」に使うことを厳に戒めてい...
emergeneering アンケート回答なしでプロファイルを予測出来ませんか？
「100問のアンケートに回答していない人のプロファイルを簡単に見破る方法はないですか？」 エマジェネティックス®研修を受講されたからよく戴く質問です「営業の現場でお客様のプロファイルがわかればすごいことになりますよね！ だから、簡単に相手の...
emergeneering 会議で多くの人から意見を得る方法ってあるの？
ある有名な上場企業の役員が、あるウェブメディアで発言していました 「我が社の会議で発言をしなかった人は、二度と次の会議に参加させません」 このルールは、確かに参加者全員の発言を促す効果はあるでしょう。 しかし、「発言する」ことはできても、意...