emergeneering それでもプロファイルを変えたい
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。エマジェネティックス®研修ではプロファイルは変える必要はないと申し上げています。 参考：プロ...
チームビルディング
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emergeneering WEチームとは
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。エマジェネティックス®研修ではWEチーム（Whole Emergenetics Team）と...
emergeneering 通訳を置くとスムースになる
エマジェネティックス®研修では、多様性を備えた組織(WE-Team)こそが最強の組織であることを体験します。 そこで、多様な特性の集まる組織を作りたいと思い、全ての色が揃うチーム編成をしているのに、なかなか成果が上がらないとお聞きすることが...
よくある質問 研修はなぜ、6人まで/1社 に限定しているんですか？
株式会社EGIJのスタッフが講師をさせていただいている定期開催で、複数の企業の方にご参加いただくエマジェネティックス®研修では、1社当たり6名までに参加者を限定させていただいております。これは次のような理由があります。ナチュラルな自分を出し...
emergeneering プロファイルをどうやって共有するか？
エマジェネティックス®を活用して強い組織を作る「エマジニアリング」を推進するためには、プロファイルを共有することが必要になります。 相互にプロファイルを見せ合うこと、互いにプロファイルを理解することで、「どのようなコミュニケーションスタイル...
emergeneering 似たもの通しのチームの方がよいのでは？
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。エマジェネティックス®研修を受講いただくと、様々な特性を顕性としている人達が集まっている、多...
emergeneering WEアプローチ
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。Couleur / Pixabayエマジェネティックス®では多様である組織、それもWEチーム...
emergeneering リーダーに向いたプロファイルなんて存在しない
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。danymena88 / Pixabayエマジェネティックス®研修を受講すると良くいただく質...
emergeneering ASKが当たり前の文化を創ろう
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。DanielReche / Pixabayエマジェネティックス®研修を受ければ、普通が違って...
企業文化 多様性を受け容れることがスタート
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなります。Free-Photos / Pixabay一般的に入社を決めるのは様々な条件ですが、退職するのは人間関係が原因となります...