emergeneering 通訳を置くとスムースになる エマジェネティックス®研修では、多様性を備えた組織(WE-Team)こそが最強の組織であることを体験します。 そこで、多様な特性の集まる組織を作りたいと思い、全ての色が揃うチーム編成をしているのに、なかなか成果が上がらないとお聞きすることが... 2022.11.01 emergeneering思考特性の違いチームビルディング
よくある質問 研修はなぜ、6人まで/1社 に限定しているんですか? 株式会社EGIJのスタッフが講師をさせていただいている定期開催で、複数の企業の方にご参加いただくエマジェネティックス®研修では、1社当たり6名までに参加者を限定させていただいております。 これは次のような理由があります。 ナチュラルな自分を... 2022.10.28 よくある質問チームビルディング
emergeneering プロファイルをどうやって共有するか? エマジェネティックス®を活用して強い組織を作る「エマジニアリング」を推進するためには、プロファイルを共有することが必要になります。 相互にプロファイルを見せ合うこと、互いにプロファイルを理解することで、「どのようなコミュニケーションスタイル... 2022.10.27 emergeneeringよくある質問チームビルディング
emergeneering 似たもの通しのチームの方がよいのでは? エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 エマジェネティックス®研修を受講いただくと、様々な特性を顕性としている人達が集まっている、... 2022.10.25 emergeneeringよくある質問チームビルディング
emergeneering WEアプローチ エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 Couleur / Pixabay エマジェネティックス®では多様である組織、それもWEチ... 2022.10.07 emergeneeringチームビルディング
emergeneering リーダーに向いたプロファイルなんて存在しない エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 danymena88 / Pixabay エマジェネティックス®研修を受講すると良くいただ... 2022.09.30 emergeneeringよくある質問チームビルディングリーダーシップ
emergeneering ASKが当たり前の文化を創ろう エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 DanielReche / Pixabay エマジェネティックス®研修を受ければ、普通が違... 2022.09.28 emergeneeringチームビルディング
企業文化 多様性を受け容れることがスタート エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなります。 Free-Photos / Pixabay 一般的に入社を決めるのは様々な条件ですが、退職するのは人間関係が原因となり... 2022.09.27 企業文化emergeneeringチームビルディング
企業文化 メンバーが得意なことに特化するとチームが明るくなる エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 RobinHiggins / Pixabay チームメンバー一人一人が、それぞれの特性から... 2022.09.27 企業文化emergeneeringチームビルディング
emergeneering わからないのが当たり前:ASKしよう! エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 mohamed_hassan / Pixabay エマジェネティックス®研修を受けると、自... 2022.09.09 emergeneeringチームビルディング