自己主張性左寄りあるある 【活用術】意見が活発に出る会社にする
会議で意見が出ないという話は、様々な会社で耳にします。 実は、その理由の多くは「心理的安心感 (Psychological Safety)が担保されていない」ことが原因であると言えます。 IanZA / Pixabay 誰しも自分の意見を否...
自己主張性右寄りあるある
自己主張性左寄りあるある 
自己主張性右寄りあるある 【自己主張性右寄りあるある】意見を戦わせることができないと物足りない
エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。コミュニケーションの問題の多くは、人の目に見える行動によって引き起こされています。行動特性を押さえることが、最も早くコミュニケーシ...
自己主張性右寄りあるある 【自己主張性右寄りあるある】直ぐに始めて早く結果を見たい、後回しはストレスがかかる
エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。 自己主張性右寄りの人は、自分の意見を他人にうけいれて欲しいと強く願い、その頻度も多い特性です。 何か行動する時は、直ぐに初めて早...
自己主張性右寄りあるある 【自己主張性右寄りあるある】ディスカッションしよう！
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 好みの「学び」のスタイル、環境、分野も特性によって違いがあります。 Clker-Free-...