赤思考あるある 【赤思考あるある】これには思い出があるから・・・
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 「整理・整頓」のスタイルも特性によって違いがあります。 赤思考が私物を整理しようとすると、...
赤思考あるある
赤思考あるある 
赤思考あるある 上司の赤脳の急な「飲みに行こう」は迷惑だと感じることがある
エマジェネティックス®で分類される赤（社交型）脳は「人との関係性を重視する」「意思決定の中心に人がいる（人の気持ちを重視する）」脳です。 会社で仕事をしていても、常に一緒に働く人達がどんな気持ちで仕事をしているのか気になりますし、感覚的に察...
赤思考あるある 【赤思考あるある】○○ちゃんと一緒に！
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 「学び」の好みのスタイル、分野、手法も特性によって違いがあります。PublicDomain...
赤思考あるある 【赤思考あるある】買い物は誰かと一緒に
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤（社交型）思考は買い物に行くにも一人よりはグループで行くことを好む傾向があります。Ope...
赤思考あるある 【赤思考あるある】飲み会の数がすごい！
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。赤（社交型）思考は物事の判断の中心に「他人の気持ち」がある思考であり、人と人との関係を重視す...
赤思考あるある 【赤思考あるある】そこに愛はあるか？
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤（社交型）思考は人の気持ちを優先した意思決定を行い、人と人との関係性を重視する思考です。...
赤思考あるある 【赤思考あるある】誘われたら断れない
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤（社交型）思考は物事の判断の中心に人の気持ちがある思考であり、常に人の気持ちが気になる思...
青思考あるある 【思考特性の違い】見落としがちなこと－各特性によって重視するポイントが異なる
エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。Hans / Pixabay分析型（青脳）が見落としがちなこと他人の気持ち相乗効果をもたらす可能...
青思考あるある 【思考特性の違い】管理・経営 手法(Management Approach)
エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。geralt / Pixabay分析型（青脳）が好む管理・経営 手法(Management Ap...
緑思考あるある 【思考特性の違い】エマジェネティックス®にて示される特性によって、リーダーシップスタイルは異なります。
エマジェネティックス®にて示される特性によって、リーダーシップスタイルは異なります。それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。Clker-Free-Vector-Images / Pixabay分析型（青脳）が好むリーダーシッ...