黄色思考あるある 【黄脳あるある】15分毎に変えたくなる
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 「学び」のスタイル、分野、環境も特性によって好みの違いがあります。3dman_eu / P...
黄色思考あるある
黄色思考あるある 
黄色思考あるある 【黄思考あるある】なぜこれを買ってしまったのかわからない
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄（コンセプト型）思考は人と異なることを好み、新しいものが好きです。 モノクロよりはカラフ...
黄色思考あるある 【黄思考あるある】例えかたがすごい！
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。黄（コンセプト型）思考は映像で考える思考であり、次から次へとアイディアが浮かんでくる思考です...
黄色思考あるある 【黄思考あるある】ルーティンワークは萎える
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄（コンセプト型）思考は非日常や他と異なること、新しい体験を好む思考です。 逆にいつもと同...
黄色思考あるある 【黄思考あるある】携帯が頻繁に行方不明になる
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄（コンセプト型）思考は次から次へと興味の対象が移る思考であり、様々な考えアイディアが次々...
青思考あるある 【思考特性の違い】見落としがちなこと－各特性によって重視するポイントが異なる
エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。Hans / Pixabay分析型（青脳）が見落としがちなこと他人の気持ち相乗効果をもたらす可能...
青思考あるある 【思考特性の違い】管理・経営 手法(Management Approach)
エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。geralt / Pixabay分析型（青脳）が好む管理・経営 手法(Management Ap...
緑思考あるある 【思考特性の違い】エマジェネティックス®にて示される特性によって、リーダーシップスタイルは異なります。
エマジェネティックス®にて示される特性によって、リーダーシップスタイルは異なります。それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。Clker-Free-Vector-Images / Pixabay分析型（青脳）が好むリーダーシッ...
黄色思考あるある 【黄色思考あるある】サプライズが大好き－特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができる
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄色思考はサプライズが大好きです。ivanovgood / Pixabay黄（コンセプト型...
黄色思考あるある 【黄色思考あるある】15分遅れは遅刻じゃない？！
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。黄（コンセプト型）思考は大きなビジョンや遠い未来を思い描くことを得意としている思考であり、細...