緑思考あるある 【緑思考あるある】実は整理はちょっと苦手
このタイトルを見ると、黄（コンセプト型）の特徴だと思う人がいますが、緑（構造型）の特徴としてご紹介します。「整理・整頓」のスタイルは特性によって違いがあります。 意外に感じるかもしれませんが、緑思考は整理（＝捨てること）は得意ではありません...
緑思考あるある
緑思考あるある 
緑思考あるある 上司の緑思考が部下の青思考を「素直ではない」と感じる
エマジェネティックス®で分類される緑（構造型）脳は、「予測できる未来を好む」脳であり、「予測できない未来を避けたい」脳です。 予測できないトラブルを避けたいので、ルールや規則を重視する傾向があります。 昨年、ある会社の幹部会議にて相談を受け...
緑思考あるある 【緑思考あるある】カリキュラムが定まっていることが望ましい
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 「学習」の好みのスタイルも特性によって違いがあります。geralt / Pixabay緑（...
緑思考あるある 【緑思考あるある】買い物も順番を守りたい
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 緑（構造型）思考は、買い物に行く場合でもいつ、どこに、何を買いに行くのか？を予め決めている...
緑思考あるある 【緑思考あるある】枠線からはみ出さない
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 緑（構造型）思考はガイドラインや秩序を重視する思考であり、予測出来ない未来を避けたいと考え...
緑思考あるある 【緑思考あるある】集合時間の30分前に到着？！
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 緑（構造型）思考は予測出来る未来を好む思考であり、予測出来る未来を避けたいと考えることが多...
青思考あるある 【思考特性の違い】見落としがちなこと－各特性によって重視するポイントが異なる
エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。Hans / Pixabay分析型（青脳）が見落としがちなこと他人の気持ち相乗効果をもたらす可能...
青思考あるある 【思考特性の違い】管理・経営 手法(Management Approach)
エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。geralt / Pixabay分析型（青脳）が好む管理・経営 手法(Management Ap...
緑思考あるある 【思考特性の違い】エマジェネティックス®にて示される特性によって、リーダーシップスタイルは異なります。
エマジェネティックス®にて示される特性によって、リーダーシップスタイルは異なります。それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。Clker-Free-Vector-Images / Pixabay分析型（青脳）が好むリーダーシッ...
緑思考あるある 【緑思考あるある】リスト化してそれを消していくのが好き－特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができる
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 構造型（緑）思考は、やることをリスト化し、そのリストを消していくことを好む傾向がありますp...