赤思考あるある 【赤思考あるある】そこに愛はあるか？
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤（社交型）思考は人の気持ちを優先した意思決定を行い、人と人との関係性を重視する思考です。...
赤思考あるある
赤思考あるある 
赤思考あるある 【赤思考あるある】誘われたら断れない
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤（社交型）思考は物事の判断の中心に人の気持ちがある思考であり、常に人の気持ちが気になる思...
青思考あるある 【思考特性の違い】見落としがちなこと－各特性によって重視するポイントが異なる
エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。Hans / Pixabay分析型（青脳）が見落としがちなこと他人の気持ち相乗効果をもたらす可能...
青思考あるある 【思考特性の違い】管理・経営 手法(Management Approach)
エマジェネティックス®にて示される特性によって、管理・経営手法のスタイルは異なります。 それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。geralt / Pixabay分析型（青脳）が好む管理・経営 手法(Management Ap...
青思考あるある 【思考特性の違い】エマジェネティックス®にて示される特性によって、リーダーシップスタイルは異なります。
エマジェネティックス®にて示される特性によって、リーダーシップスタイルは異なります。それは、各特性によって重視するポイントが異なるからです。Clker-Free-Vector-Images / Pixabay分析型（青脳）が好むリーダーシッ...
赤思考あるある 【赤思考あるある】人の写真が好き－特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができる
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 社交型（赤）思考は人の写真が大好きなことが多いです。wilkernet / Pixabay...
赤思考あるある 【赤思考あるある】誰かと一緒に遅刻する？！
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤（社交型）思考は物事の判断の中心が人の気持ちである思考であり、常に人の事が気になります。...
赤思考あるある 【赤思考】八方美人
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤（社交型）思考は物事の判断の中心に人の気持ちがあり思考であり、人と人との関係性を重視しま...
赤思考あるある 【赤脳あるある】繊細すぎる
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤（社交型）思考は物事の判断の中心に人の気持ちがある思考であり、常に人の気持ちが気になる思...
赤思考あるある 【赤脳】に話すときは・・・
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 思考特性が異なると、何を聞きたい、知りたいと思うかが異なります。 報連相を行う場合、上司の...