emergeneering 【赤思考にとっての】「恐らく難しいことでも卒なく伝えることができる」とは？
エマジェネティックス®にて表される特性によっては、同じ言葉を使ってもその解釈・意味・内容が異なることが珍しくありません。 参考：特性によって言葉の定義（意味・解釈）が異なる 例えば、赤思考（社交型）は、自分の強みを「恐らく卒なく難しいことで...
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黄色思考あるある 【黄思考あるある】ルーティンワークは萎える
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄（コンセプト型）思考は非日常や他と異なること、新しい体験を好む思考です。 逆にいつもと同...
赤思考あるある 【赤思考あるある】そこに愛はあるか？
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤（社交型）思考は人の気持ちを優先した意思決定を行い、人と人との関係性を重視する思考です。...
emergeneering 【緑思考あるある】やり方がわからないことは避けたい
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 緑（構造型）思考は予測出来る未来を好み、予測出来ない未来を避けたいと考える思考です。 積み...
活用術 【活用術】モチベーションUP！
本屋さんのビジネス書コーナーには「モチベーションアップ方法」「社員のやる気をだす方法」などの本が並んでいます。 こうした書籍を読むと、モチベーションは社長や上司が与えるのではなく、自分で引き上げるものと記載されています。 しかし、エマジェネ...
よくある誤解 【よくある質問】反対のプロファイルの人とどうやって付き合えばよいですか？
エマジェネティックス研修を受講された方から良くいただく質問で「反対のプロファイルの人とどうやって付き合えばよいですか？」というものがあります。 実は、エマジェネティックス®に「反対のプロファイル」は存在しません。Clker-Free-Vec...
emergeneering 【思考特性の違い】ジムに通う習慣を身に付けるには？
エマジェネティックス®にて示される特性によって、好みが違うので、何をもってモチベートされるかは異なります。 運動の習慣を身に付ける方が、誰にとっても良いことであるとは思いますが、習慣づけるために効果的な方法は特性によって異なります。 それは...
よくある質問 【よくある質問】複数色顕性になるとどう解釈して良いのか解らなくなります
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 エマジェネティックス研修を受講された方の中からよく戴く質問の一つに、次のようなものがありま...
黄色思考あるある 【黄思考あるある】携帯が頻繁に行方不明になる
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄（コンセプト型）思考は次から次へと興味の対象が移る思考であり、様々な考えアイディアが次々...
赤思考あるある 【赤思考あるある】誘われたら断れない
エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤（社交型）思考は物事の判断の中心に人の気持ちがある思考であり、常に人の気持ちが気になる思...