人間である以上、誰しも人に対する優しさ、親切心を持っています。 ただ、エマジェネティックス®にて示される特性によって、何を優しいと思うか、親切と感じるかが異なります。 どんな特性でも人に喜んで欲しいと思いますが、どうすれば相手が喜ぶのか？と...

エマジェネティックス研修は他の一般的なビジネス研修とは異なり、都合が悪くなったからと代わりの人に参加してもらうということができない研修です。epicioci / Pixabayエマジェネティックス研修の受講前には必ずプロファイルを事前に取得...

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。 柔軟性右寄りは変化を受け容れたいと考えることが多い特性です。pixel2013 / Pixabay逆に言えば、変化をしてはいけな...

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。 自己主張性左寄りは他人に自分の考えを受けいれて欲しいとはあまり思っていません。もめることを避けて平和的に過ごしたいと感じる事が多...

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。 自己主張性右寄りの人は、自分の意見を他人にうけいれて欲しいと強く願い、その頻度も多い特性です。 何か行動する時は、直ぐに初めて早...

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。 柔軟性左寄りは一度決めたことがあればそれを守り通すことを好む傾向があります。StockSnap / Pixabay逆に言えば、決...

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。 自己表現性右寄りは人と関わり合いたいというエネルギーが相対的に大きく、積極的に人と関わり合おうとしますし、目立つことにストレスを...

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。 自己表現性左寄りは人と関わり合いたいと思うエネルギーは相対的に少なく、目立つことを避けたいと思いますし、静かな環境を好む特性です...

会社の「売り」、新商品の「売り」のポイントを明確化することは、マーケティングにおける基本とも言えます。 自社（商品）が他とどこが違うのかを、短い言葉で表し、競合他社ではなく自社を選んでくれる理由が明確化されることで、お客様を増やすことに繋が...