emergeneering

【思考特性の違い】ジムに通う習慣を身に付けるには?

エマジェネティックス®にて示される特性によって、好みが違うので、何をもってモチベートされるかは異なります。 運動の習慣を身に付ける方が、誰にとっても良いことであるとは思いますが、習慣づけるために効果的な方法は特性によって異なります。 それは...
よくある質問

【よくある質問】複数色顕性になるとどう解釈して良いのか解らなくなります

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 エマジェネティックス研修を受講された方の中からよく戴く質問の一つに、次のようなものがありま...
黄色思考あるある

【黄思考あるある】携帯が頻繁に行方不明になる

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄(コンセプト型)思考は次から次へと興味の対象が移る思考であり、様々な考えアイディアが次々...
赤思考あるある

【赤思考あるある】誘われたら断れない

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤(社交型)思考は物事の判断の中心に人の気持ちがある思考であり、常に人の気持ちが気になる思...
思考特性の違い

【思考特性の違い】思いやりの違い

人間である以上、誰しも人に対する優しさ、親切心を持っています。 ただ、エマジェネティックス®にて示される特性によって、何を優しいと思うか、親切と感じるかが異なります。 どんな特性でも人に喜んで欲しいと思いますが、どうすれば相手が喜ぶのか?と...
間違った使い方

EG研修は本人以外は受講できません(替玉受講はばれます)

エマジェネティックス研修は他の一般的なビジネス研修とは異なり、都合が悪くなったからと代わりの人に参加してもらうということができない研修です。 epicioci / Pixabay エマジェネティックス研修の受講前には必ずプロファイルを事前に...
柔軟性右寄りあるある

【柔軟性右寄りあるある】決められてしまうのはストレスがかかる

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。 柔軟性右寄りは変化を受け容れたいと考えることが多い特性です。 pixel2013 / Pixabay 逆に言えば、変化をしてはい...
自己主張性左寄りあるある

【自己主張性左寄りあるある】もめることを避けて平和的に過ごしたい、確実に正しく実行したい

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。 自己主張性左寄りは他人に自分の考えを受けいれて欲しいとはあまり思っていません。もめることを避けて平和的に過ごしたいと感じる事が多...
自己主張性右寄りあるある

【自己主張性右寄りあるある】直ぐに始めて早く結果を見たい、後回しはストレスがかかる

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。 自己主張性右寄りの人は、自分の意見を他人にうけいれて欲しいと強く願い、その頻度も多い特性です。 何か行動する時は、直ぐに初めて早...
柔軟性左寄りあるある

【柔軟性左寄りあるある】一度決めたことを覆される、環境がコロコロ変わることはストレス

エマジェネティックス®プロファイルによって示される行動特性の違いは、職場で大きなストレスを生むことがあります。 柔軟性左寄りは一度決めたことがあればそれを守り通すことを好む傾向があります。 StockSnap / Pixabay 逆に言えば...