教育・人材育成コンサルタント

「正しい理屈」だけでは、人は動かないし、組織も守れない。150人規模の会社の社長を退任した今だから語れる、未来志向の組織づくりとEGの役割I & F Company■トヨタを飛び出し、異文化の「社長」へまず、磯部様のキャリアの転機について改...

「僕の指示、ただのノイズでした（笑）」感覚派コンサルタントがEGで見つけた、組織と顧客を動かす“共通言語”有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター「僕の指示って、いつも『いい感じで！』だけだったんですよ。そりゃあ、スタッフも困りますよ...