なくてはならない存在へ

なくてはならない存在へ

EGIJは、他の会社にくださいと言われる集団になる為に、社員教育に力を入れています。学びの機会を頂けることに感謝しつつ、5年後・10年後に組織の中核を担う人になれるように、いつも謙虚な姿勢を大切にしています。

寺井 優奈 経営企画部 企画推進課

Q.入社したきっかけを教えてください

最初の出会いは自己分析セミナーに学生の立場で参加させていただいたことです。エマジェネティックスという、今までにない自己分析にとても感動したのが志望理由。選考に進んでいく中で社員の人柄にも触れ、この人たちと一緒に働きたいと強く思うようになりました。様々な企業の面接を受けましたが、ここまで素直に話せた企業はなかったので、入社を決めました。

Q.入社前のイメージとギャップはありますか?

新入社員の時から任せてもらえる仕事が多くて驚きました。なんでも挑戦させてくれる環境で嬉しく思います。また、会社の深いところまで見せてくれていることにも驚きました。会社を一緒に作っていく一員なんだということを実感しました。

Q.EGIJの良いなと思う所は何ですか?

自分を作らず素で働けるので、変に気を遣うことがなくストレスフリーなところ。アットホームという言葉が似合うと思います。また、自分の思ったことがすぐに実行できること。新入社員だろうと関係なく意見を聞いてもらえる環境なので、会社のためにと思うことがどんどん提案できるところです。

Q.今後の展望を教えてください

もっとエマジェネティックスに関する知識を身に付けたいです。ゆくゆくは講師の資格取得も目指しています。また、個人に任されているプロジェクトを成功させ、社内でなくてはならない存在に成長したいです。

Q.最後に、どんな人と働きたいですか?

EGIJのことを好きになってくれる人と働きたいです。

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