黄色思考あるある

上司の黄色脳は「無責任な人」に映ることがある

黄色(コンセプト型)思考は次から次へとアイディアが浮かび、合理的な根拠無くゴールが見えてしまいますが、その実現プロセスには無頓着である傾向があります。 そのため、黄色顕性の上司は「いいように」「適当に」「あとはよろしく」と詳細を一切伝えず、...
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似たもの通しのチームの方がよいのでは?

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。エマジェネティックス®研修を受講いただくと、様々な特性を顕性としている人達が集まっている、多...
青思考あるある

【思考特性の違い】好みの服装

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。思考特性の違いは、服装の好みの違いを生みます。 普段着ている服装一つとっても、思考特性の違い...
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矢印を自分に向けよう

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。人で悩んでいない会社はないと思います。人に関する悩みの多くは、エマジェネティックス®が解決の...
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プロファイルを変えたい??

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。geralt / Pixabayエマジェネティックス®研修の受講生からよくある質問です「○○...
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全員が同じ解釈・理解をするわけではありません

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。私たちが開催しているエマジェネティックス®研修では、必ず受講生にアンケートを提出いただいてお...
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あの部下には問題があると感じたら・・・

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。pixel2013 / Pixabayエマジェネティックス®研修を受講されると、自分の普通と...
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強みを見よう。弱点は気にしない。

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。エマジェネティックス®プロファイルは、「強み」を教えてくれるツールです。 もちろん、「苦手な...
黄色思考あるある

【黄思考あるある】新しい・他と違うが重要

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄(コンセプト型)思考は人と異なること、新しい事を好みます。geralt / Pixaba...
赤思考あるある

【赤思考あるある】誰が喜ぶか悲しむかが大切

エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤(社交型)は常に人の気持ちが気になる思考です。Free-Photos / Pixabay...