赤思考あるある 【赤思考】まずは雰囲気作り
赤思考は人との関係性を重視する思考です。 会議においても参加者の「輪」「和」を重視し、会議開始前には雑談をするなどして、関係性を構築することを求めます。 いきなり本題から入ることはあまり好みませんし、人の気持ちがどうなるかを重視した発言を好...
赤思考あるある 
青思考あるある 【青思考】会議は時間通りに始め、時間通りに終わりたい
青（分析型）思考は合理的思考で、無駄を嫌います。 会議については、決められた時間にスタートしないと「待たされる時間」を「無駄」と感じ、イライラすることになります。 同様に、予定時間に終わらない場合の多くは、「無駄な議論」に陥っていると感じる...
青思考あるある 【青脳】ギリギリに言われるのは嫌！？
青脳（分析型）は合理的思考で無駄を嫌います。 この特性のため、ギリギリのタイミングで依頼される仕事を非常に嫌います。 ギリギリのタイミングでは、効率良く完遂することが難しいためです。Clker-Free-Vector-Images / Pi...
よくある質問 22%と23%でどれくらいの差があるのでしょうか？
エマジェネティックス®のプロファイルでは、思考特性の円グラフで、23%を超えると「顕性」であるとされます。エマジェネティックス®研修の参加者から、23%と22%ではどのくらいの差があるのか？という質問をよく戴きます。geralt / Pix...
よくある質問 顕性はなぜ23%以上なんですか？（25%ではないのはなぜ？）
エマジェネティックス®では、100問のアンケートに答えていただくと、回答者の思考と行動の好み、傾向がグラフィカルな「プロファイル」として出力されます。 3つの行動特性と4つの思考特性で表現されますが、思考特性についてはそれぞれの思考が頭の中...
emergeneering EGを理解するコツはASK！！
エマジェネティックス®は人の思考や行動について、好みや傾向を数値を使って明らかにしてくれます。 4つの思考特性と3つの行動特性しか指標がないので、非常に単純で「わかり易い」特徴があります。 が、この「わかり易い」特徴があるため「わかったつも...
emergeneering 人はどんな他人を信頼するのか？
エマジェネティックス®研修を受講いただくと、自分にとってこれが「普通」と思っていたことが、他人にとっては「非常識」であることが多いことに驚きます。 この普通の違いがコミュニケーションの問題を引き起こす主たる原因です。3dman_eu / P...
emergeneering 【柔軟性の違い】コツコツ or コロコロ
柔軟性は異なる状況や考えを受けいれようとするエネルギーです。 柔軟性左寄りは、自ら望んではいない状況や変化に対しては、「変更しなくて済むならば」「できる限り」現状維持を望みます。 柔軟性右寄りは、自ら望んではいない状況や変化についても特に気...
自己主張性の違い 【自己主張性の違い】もめるぐらいなら・・・ or ガンガンいこうぜ！
自己主張性は相手に自分の考えや意見を受けいれて欲しいと考える頻度またはエネルギーです。 自己主張性左寄りは、異なる意見をもっていたとしても「もめるぐらいなら言わないでおこう」と考えることが多く、平和的であることを好みます。 自己主張性右寄り...
自己表現性の違い 【自己表現性の違い】信頼を得るには…聞く or 話す
自己表現性は自分の感情を世界に対して発信したいエネルギーであり、人と関わり合いたいというエネルギーでもあります。 自己表現性左寄りは自分に意見があった場合も、なかなか表現しません。表現しなくても意見がないわけではありません。 じっくりと事前...