emergeneering 強みを見よう。弱点は気にしない。 エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 エマジェネティックス®プロファイルは、「強み」を教えてくれるツールです。 もちろん、「苦手... 2022.10.17 emergeneering
黄色思考あるある 【黄思考あるある】新しい・他と違うが重要 エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 黄(コンセプト型)思考は人と異なること、新しい事を好みます。 geralt / Pixab... 2022.10.14 黄色思考あるある
赤思考あるある 【赤思考あるある】誰が喜ぶか悲しむかが大切 エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 赤(社交型)は常に人の気持ちが気になる思考です。 Free-Photos / Pixaba... 2022.10.13 赤思考あるある
緑思考あるある 【緑思考あるある】今上手くいっていることは変えたくない エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 緑(構造型)思考は積み上げていく思考であり、過去の成功体験を踏襲したいと考える傾向がありま... 2022.10.12 緑思考あるある
青思考あるある 【青思考あるある】後で労力を最小化するためなら今の労力を厭わない エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 青思考は合理的思考で、無駄を嫌います。 どんなことも最小限の労力で最大の効果をあげようと考... 2022.10.11 青思考あるある
よくある質問 どうやったらマスターアソシエイトになれますか? エマジェネティックス®研修で認定アソシエイト資格を有する人から戴く質問の中に、「どうすればマスターアソシエイトになれますか?」というものがあります。 prettysleepy1 / Pixabay 残念ながら、マスターアソシエイト資格は、希... 2022.10.10 よくある質問
emergeneering WEアプローチ エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 Couleur / Pixabay エマジェネティックス®では多様である組織、それもWEチ... 2022.10.07 emergeneeringチームビルディング
黄色思考あるある 【黄思考】メールは最初の3行しか見ない エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 TeroVesalainen / Pixabay 黄(コンセプト型)脳は細かい事はどうでも... 2022.10.06 黄色思考あるある
よくある質問 【赤脳】いきなり本題?? エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 Foundry / Pixabay 営業は「最初にアイスブレークをして・・・」と考えること... 2022.10.05 よくある質問
緑思考あるある 【緑脳】突然の訪問はNG エマジェネティックス®によって明らかになった特性を理解することで、コミュニケーションが大きく改善し職場が明るくなり、儲かる組織にすることができます。 rawpixel / Pixabay お客様との接触頻度を高めよと、営業の鉄則として言... 2022.10.04 緑思考あるある